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—PAGE 1— 建设工程处长庆油田建设工程处 抓好“三个结合”，深入推进廉洁从业教育活动 长庆油田建设工程处按照油田公司纪委的安排，认真组织开展了“学习廉洁从业先进事迹、评选廉洁从业模范干部”活动，精心培育“廉洁从业、诚信守法”理念，努力营造“清正廉洁、讲操守、重品行”的廉洁文化氛围，进一步推进了廉洁文化建设工作。 一、坚持把廉洁从业先进事迹学习活动与廉洁文化宣传教育相结合。为了确保取得预期的学习效果，建设工程处分层次组织开展了廉洁从业先进事迹学习和宣传活动。3月14日，工程处纪委监察科下发了《关于组织开展“学习廉洁从业先进事迹、评选廉洁从业模范干部”活动的通知》，同时把集团公司廉洁从业先进个人候选人事迹及油田公司劳动工资处处长杨锋的事迹材料在建工内部网站刊登，4月份中心组安排学习了杨锋的事迹材料并要求中心组成员每人写出心得体会。为了配合这次学习评选活动，5月份纪检监察科编发了2012年第2期《廉文荐读》，供基层党支部和机关党总支组织党员干部学习参考。5月15日开始工程处纪委组织开展了“廉洁警示教育光盘进基层”活动，为13个基层党支部和机关党总支配发了预防职务犯罪警示教育专题片《贪婪者的忏悔》共15集196盘。通过这次活动要求各级领导干 1部和管理人员要从警示案例中吸取教训，检查自己的所思、所想、所行、所为是否符合廉洁自律的规定和要求，即查有没有不懂法、不守法的现象，看法律意识强不强；查有没有不作为、乱作为的现象，看履职尽责够不够；查有没有办事不透明、程序不到位的现象，看工作责任心浓不浓。通过“三查三看”，提高各级领导干部和管理人员的责任意识。5月20日开始，组织员工参加了廉洁从业模范干部网上投票评选活动，并在信息平台发布通知介绍了投票的方法。通过采取多种形式和途径，坚持把廉洁从业先进事迹学习活动与廉洁文化宣传教育相结合，营造良好的廉洁文化氛围，增强了学习效果。 二、坚持把廉洁从业先进事迹学习活动与加强班子成员作风建设相结合。建设工程处及基层两级领导班子在认真学习集团公司廉洁从业模范干部候选人杨峰同志事迹的基础上，对照检查自己，特别是在勇挑重担、勤勉敬业、廉洁从业、严细管理等诸多方面寻找差距，认识不足，并认真撰写学习廉洁从业先进事迹心得体会文章，把廉洁从业先进事迹学习与加强班子成员作风建设相结合，促使领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观和地位观，进一步转变工作作风，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，真抓实干，做员工“廉洁从业，勤勉敬业”的榜样，营造风清气正的良好环境，努力推动工程处各项工作健康持续发展。 2截止5月底共收到处级领导干部个人心得体会9篇，基层单位科级干部心得体会55篇。 三、坚持把廉洁从业先进事迹学习活动与“三基”建设工作相结合。要抓好廉洁从业工作，仅仅依靠思想道德教育和个人的自律是不够的，必须加强制度建设，建立和完善防控体系。建设工程处以开展廉洁从业先进事迹学习活动为契机，大力推动“三基”建设。3月份，工程处在抓好生产启动工作的同时，对党群工作、生产安全、技术质量、经营财务、外协、材料、后勤等各项管理制度流程进行了梳理和修订，工程处“三基”建设工作检查组对基层各单位及机关各部门认真开展检查，对存在的问题及时督促整改，不断完善监督制约机制，堵塞管理漏洞，构筑廉洁从业保障。 “学习廉洁从业先进事迹、评选廉洁从业模范干部”活动开展以来，使广大党员干部进一步认识到做好自身廉洁从业工作的重要性，提高了加强作风建设和思想道德建设的自觉性，增强了参与反腐倡廉建设的主动性，受到了一次深刻的廉洁从业教育和党纪法规教育，使每一位领导干部的思想作风、工作作风和生活作风有一个新提高。 供稿：长庆油田建设工程处 黄 波 第五篇：市政工程处市政工程管理处：科室设置及主要职能 （一）、办公室。负责处机关日常工作的综合协调；负责全处后勤服务工作。 （二）、政工科。负责全处的党务工作和人事劳资工作。 （三）、计划财务科。负责全处的财务和国有资产的管理。 （四）、占破道管理科。负责对占用或挖掘城市道路和桥梁、新建或扩建下水道的现场勘察。 （五）、材料供应科。1负责全处材料的采购和保管；负责沥青砼的生产和供应。 （六）、设备安全科。负责全处机械设备的日常管理和维修；负责全处安全生产工作。 （七）、生产经营科。负责制定市政设施年度、月度维修养护计划，并进行生产调度和监督检查。 （八）、质检技术科（加挂总工程师办公室牌子）。负责全处工程质量的监督和施工技术指导。 （九）、市政应急指挥中心。负责市政公用突发性事件抢险救援的统一指挥、协调和调度工作，配合有关部门进行事故的调查处理。 （十）、桥梁管理所。承担市区桥梁桥涵及附属设施的日常养护维修。 （十一）、道路管理所。承担市区内道路的日常养护维修。 （十二）、排水管理所。承担市区排水设