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市场部管理及奖惩办法 第一章 总则 第一条 为了维护广州 A 有限公司市场部工作的正常和工作效率和质量，激发市场部员工的工作热情 , 确保公司各项规章制度的有效执行，制定本办法。 第二条 对员工的奖惩实行公司管理责任制，详见《市场部奖惩管理办法》 。 第一章 市场部主要工作及职能 1、市场研究： 行业状况的信息收集与研究、 对竞争品牌调查、 对消费者调查、 自身营销状况诊断，以便对公司整体营销策略提供决策依据；2、品牌策划与管理： 负责公司品牌的策划与管理，包括品牌体系建设、活动策划与实施、产品包装、宣传品、企业刊物、专卖店形象及网站建设等； 3、对外协作的联系与管理 1）、负责公司广告代理商、制作商的甄选、联系及管理；广告媒体的挑选、 运用及管理； 2）、负责与广告委托方（广告公司、媒体）的业务联络，起草广告文案与广 告策划方案，制作与管理广告品， 评估广告效果， 提出改进与调整建议； 4、市场推广管理： 负责各区域推广事务的工作指导与审批管理， 对各项推广投入进行备案， 提 交推广分析报告； 5、日常工作与管理： 负责部门工作日常管理，指导部门各岗位开展工作。 另，详细市场部职能及岗位说明书请参照《广州A公司市场部职位 说明7.16 版》。 第二章 市场部管理办法之奖励 对于工作表现、工作业绩突出，有下列情况之一的员工，应当给予奖励： （一）在及时快速并准确、超额完成任务、坚