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（员工 手册） 员工手 册（新 版） 公司总裁欢迎致 辞 欢迎您加入聚和公司的大 家庭！ 本员工手册旨 于帮助 您了解新的工作环境， 从而 使您尽快和公司融为壹体。 本手册让您了解聚和 公司的组织结构、 管理哲学 和公司价值等有关情况， 帮 助您理解就职于聚和公司 的各项条件及要求。 本手册仍能够使您了 解公司的方针政策和全体 员工必须遵守的各种规章 制度。 本手册只是指南。 如对 手册所述的方针政策和规 章制度有任何疑问， 请和部 门经理或人力资源部联系。 祝愿您于聚和公司工 作期间事业有成！ 总经理： 公司简介 : 四川聚和生态农业发 展 XX 公司位于四川成均龙泉驿区国家经济技术开发 区，注册资金 5000 万元，主营市场开发， 农副产品批发和零售， 进出口贸易， 电 子商务，物流配送等。 公司自成立以来， 本着 致力于中国果蔬产业化发 展宗旨，以四川农业大学科 研为依托， 以资本运作， 农 产品市场深度开发， 管理创 新，全力打造 “自然、 绿色、 生态” 果蔬产品， 建立西南 地区果蔬产品开发体系和 流通体系，努力实现果蔬产 品营运的网络化、 标准化和 规模化。 同时， 构建了 “公 司 + 市场 + 农业合作社组织 农户”的农业产业化模 式，积极引导农民致富奔小康。 经过积极开拓和不懈 努力，聚和公司于“务实、 奉献” 的精神指导下， 于不 断发展壮大的过程中， 愿和 各界朋友携手共进， 真诚合 作，共同谱写农业产业化运 营新篇章。 公司标志简介 : 本标志以写实的图形，表意明确 企业宗旨： 的产品概念，给人以企业务实形象与鲜明的行业性质。 发展果蔬产业， 致力于 中国果蔬产业化发展； 企业目标： 创聚和果蔬品牌， 创国 际壹流企业 企业精神： 诚信、 协作、进取、 创 新 市场观念： 适应市场、引导市场、 挖掘市场、创造市场 人才观念： 以人为本，以德为先， 以才为重； 小才大用， 大才 重用，无才不用； 服务观念： 快捷、新鲜、 便 利、亲和 管理理念： 、职责承担：企业员工必须忠于 职守，个人 利益服从 于公司利 益。 、合作：表当下良好的人事关系和集体协作精神。 、磋商：让员工参和企 业管理，不 采用命令 的形式而 采用协商 的形式。 、竞争：有竞争才有创新，才能提高服务质 量、降低成 本；有壹支 实力雄厚、 敢于竞争 的队伍， 才 有机会于 竞争中获 胜。 、交流：公司领导和职工双方经常互相交流情况，让员工更好地了解企 业的做法， 从而减少 差错。 、信心：信心十足地把工作搞好，提高效率。 合理安排工作才能提高工作效 率 总则 1、热爱祖国，热爱生活， 热爱聚和公司。 2、遵守国家的政策和法 令、遵守社会公德。 3、自觉遵守公司的各项 规章制度。 敬业精神： 1、爱岗敬业，忠于企业， 钻研业务，勤奋工作。 、尽职尽责：于熟练掌握本岗位工作流程、技术专业知识的前提下，不断提高工作效率和工作质量。 团队协作 、紧密团结，精诚合作，工作中相互协 调，相互支持，建立 起融洽的人际关系。 、严于律己，宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评和自我批评。 3、不搞小团体、小帮派。 倡导同事间亲密和谐 的气氛。 劳动纪律 、下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的工作安排和调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、 拖延、敷衍或擅自终 止领导安排的工作。 、遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班必须打考勤卡和进工作场所必佩戴工作牌。 、员工必须严格遵守 工作纪律，不得擅离 职守，不准串岗、聊 天、吃零食、嬉闹、 大声喧哗。 、员工因故需申请各种假期时，应根据公司人事管理制度，提供有关材料和书面 申请，经批准后，方 可休假。于工作中要 根据要求和规定，及 时请示方案工作。于 工作期间，如个人人 事资料发生重要变 更，如家庭地址、电 话号码、自费学习及 取得新学历证明等， 应及时报公司人力 资源部。 、工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电话、不接待亲友、不办理个人私 事，更不得于办公区 域内打麻将、玩扑 克。不于禁烟区吸 烟。 着装 1、上班期间须穿公司统 壹制作的服装。 、所有工作人员的着 装必须保持清洁、平 整，不得带有污迹、 折皱，开线、掉扣。 、着装应得体、光洁，系物端正，不准卷衣袖、裤腿，保证定期换洗。 、穿皮鞋上班，皮鞋 应保持光亮，鞋后跟 不得钉钉。女员工如 着裙装，应穿肉色丝 袜，男员工应穿深色 袜子。 仪表仪容： 、员工必须注重仪表仪容的美感，保持衣冠、 头发整洁，按指定位 置佩带胸牌。 、男员工发长不盖耳、不遮领，不准留大鬓角、小胡子，胡须应天天刮，不得烫发。 、女员工应保持清雅淡妆，打扮适度，不 得浓妆艳抹，避免使 用味浓的化妆品。 、员工于岗时间里，除结婚、