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行政人员面试题 一、请说出企业常用的公文文种？ 答：一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、 复函）、总结、报告。 二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这 项工作？ 答： 1 、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议 纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品） ；档案 合同工作。 2、拟定相关公文：协助直属领导策划员工活动及组织会议、 活动。 3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度。 4、公司办公场地绿化：办公场地清洁、环境维护。 5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。 6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制等） 三、单位日常工作中，有些事情是时间紧急但不是很重要， 有些事情非常重要但不是非常紧急。你处理这些事情会怎么 做。 解题思路：时间紧急但不是很重要的事情，可以按照时间的 紧急程度先处理问题，边处理边思考。非常重要但不是很紧 急的事情，可以按照重要的程度来处理，认真思考，之后完 成。 四、文字工作很枯燥， 是个苦差事， 你是否愿意做这个工作？ 你从事该项工作的优势及不足是什么？ 基本思路：（ 1）对文书工作进行正确的认知。文书工作是工作的重要组成部分，是行政人员必须要具备的工作能力； 2 ）文字工作必须要具备的专业技能和职业素养。文字工作的基本要求是工作人员必须要具备准确理解政府、企业出台的各项政策的领悟能力，熟练地运用简洁