2021年国公务员考面试人际关系题汇总.docVIP

国考面试-人际关系面试真题 一、 【同事】 1、领导安排你和一个老同事一起工作，因为你个人原因没办好事情，老同事对你有意见，不愿再和你合作，你怎么处理？ 2、假如你新到一个科室，发觉工作气氛不理想，大家工作不努力，同事们关系很差，你会做出哪些努力来改变这种情况? 3、你是新人，进入单位以后没有安排具体事务，一个老同志让你帮忙做点活，不过你没有做好，领导咨询老同志时，老同志认为你能力欠妥，你怎么办? 4、让你和老职员去检验某企业，你是责任人，你有了新思绪，但老职员坚持老标准，假如不按老职员旧思绪，她就不配合你，你怎么办? 5、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导肯定。但同时你发觉同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？ 6、你和小王一起进国税部门工作，以前关系不错，她在你困难时帮助过你，不过现在她常常对你工作指指点点，还在同事面前说你工作做不好，让你难堪，你怎么做??? 【领导】 1、你是本单位秘书处新进人员，在上一次单位大会中，因为你失误，将参会人员名单弄错，遭到了领导批评。年底单位要举行表彰大会，这次会议组织领导不计划让你参与，你怎么沟通？ 2、某科长和你私交甚好，常常找你帮助完成部分工作。但却增加了你工作量，影响了你工作进度，造成其它同事不满。科长所以批评了你，你怎么办? 3、原来你工作负担已经很重了，可领导却又给你安排突击完成另一项中心任务。你认为没有时间和精力再负担更多工作，但又不想同领导发生冲突。面对这个问题，你怎样处理？?? 4、小陈考了三年，最终成为一名公务员，在工作中，她常常对领导提出部分意见，不过领导不予接收，并逐步认为有些厌烦，很多同事对她也很不满。你认为造成这种局面原因是什么，应该怎样处理？?? 5、加入你是一名机关工作人员，因工作和另一处室马处长发生误会，她对你得印象极不好。机关干部轮岗，马处长成为你们处长，你怎么办？ 6.小张是办公室一名文秘，新来局长对小张撰写材料不满意，办公室主任也批评小张。小张感觉很委屈，因为每次任务全部是主任转达，自己也是根据主任要求撰写。假如你是小张，你会怎么办??? 【领导兼同事】 　　1、你和小王关系很好，总和她说单位部分事儿发怨言，以后你听说小王向领导反应了你情况，领导对你印象不好，请问你怎么办？ 2、你一位同事工作能力强，人也勤奋，不过不和群，不主动参与集体活动，领导让你劝她，你怎么做? 3、你同事在一项工作关键步骤帮助了你，才避免了失误，不过以后该同事在领导和其它同事面前总是对你指指点点，使你难堪，以致同事和领导对你能力产生怀疑。面对这种情况，你怎么办? 4、领导让你和小李举行晚会，不过小李在上次晚会过程中犯了错误，领导对小李印象不佳，小李不配合，你怎么做小李工作? 5、单位实施轮岗制度，你和小王调换工作，新部门领导念旧常常找小王办事，使你不能熟悉业务，同事也对你不满意，你怎么办? 二、 和领导： 你进入新单位后，发觉你工作和你专业不对口，而且领导总是让你做打扫清洁、端茶倒水这些零碎琐碎小时，你怎么办？ 2、原来你工作负担已经很重了，可领导却又给你安排突击完成另一项中心任务。你认为没有时间和精力再负担更多工作，但又不想同领导发生冲突。面对这个问题，你怎样处理？ 3、加入你是一名机关工作人员，因工作和另一处室马处长发生误会，她对你得印象极不好。机关干部轮岗，马处长成为你们处长，你怎么办？ 4、在完成某项工作时，你认为领导要求方法不是最好，自己还有愈加好方法，你应该怎么做？?? 和同事： 1、你和小张是同期录用公务员，关系一直十分友好，小张还在你碰到困难时候帮助过你，不过，最近一段时间小张却一反常态，常常在同事面前对你工作指手画脚，让你极难堪。请问你怎么扭转这种局面？ 2、你和同事小王参与英语演讲比赛，你进入了复赛，她被淘汰。领导让她帮助你进行复赛准备，你计划使用视频同时播放方法复赛，需要她帮助录一段视频，不过她说你哗众取宠，这么做反而会影响效果，不配和你。截止日期立即到了，面对这种情况，你怎么和小王沟通？ 3、你在工作上取得了很多成就，不过颁奖晚会时候，是你同事代你去领奖，于是大家全部认为成就是她取得，对此，你怎么做？ 4、领导安排一项工作，由你来负责，老同志配合，可是老同志仗着自己资历老，不听你安排，耽搁了工作进度，你怎么办？ 5、你和小王共同工作，小王顽固地认为她自己方案是正确，她提出分别向领导汇报工作提议，你怎么办？ 综合： 领导交给老张一项统计工作，老张说三天能够完成，不过她临时有出差任务，便将工作交接给了小李，结果小李用一天就完成了工作并向领导作了汇报，老张知道后很生气。假如你是小李，你会怎么办？ 单位研发部有一个新项目，你是该项目标牵头人。小林含有此次研发所必需某项技能，不过她平时和同事相处关系不好，同事不欢迎她加入该项目，小林主动性也不