零售店员工的管理规定终.docxVIP

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  • 2020-12-18 发布于天津
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万象店的员工的管理规定 店长: 1、每天必须保证有两名的管理者在岗。同时保证无特 殊情况时每个楼层都有一名店长。 2、店长之间要有笔头的交接。 (所有未完成或完成的都 记录在交接本上)店面无能力解决的事物在第一时间上报本 店负责零售人员,请求支援。 3、店长要严格的填写离岗登记。 (外出 午餐 wc 开会) 4、店长要每天固定对于卖场及库房做至少两次的巡检, 要有巡检记录。 (按照公司管理人员巡场记录严格执行 )不合 格的陈列卫生在第一时间予以指导,督促员工及时整改。 库管及库房: 1、要求库管每日早晚两次进行库房整理,标注码放商品,根据 季节及时包装袋完整无灰尘,按尺码码放,保证地面干净。 (早整理 时间 10:00 分完毕,晚整理时间 18:00—19:00 ) 2、库房内不可放任何私人物品及水瓶子杂物,任何人不可在库 房内换饭。 库管不可做与工作无关的事情,如看报纸,杂志 3、所有备品需要统一放置到办公室内, 不可堆放在库房角落里。 任何员工不得私自拿用备品,配品由店长亲自管理,消耗登记,按需 领取。 4、当日接到的货品必须在当日码库上架。 如有新款必须在当日 出样。出样后及时更改点样本, 坚决杜绝再次发生为出样的事情发生 督促员工整理陈列,制作价签 5、分配库管的库房负责范围,当库房内没有需要整理的工作的 时候,库管不可呆在库房内或者是坐在库房内, 需要给每一位库管一 个卖

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