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勇于承担责任的游戏：手指托竹竿
以下是由J丄为您整理推荐的一个伟大的经典的没法形容的《勇于承担责 任的游戏：手指托竹竿》正文，欢迎参考阅读。
咨询师让大家讨论工作中存在哪些不符合团队精神的案例，所有人都蜻蜓 点水，因为怕伤害同事关系。
最后人力资源部的经理起来说：“我们公司比较强调团队精神，总的来说 还是好的，但各部门在执行公司任务时，还是存在一定的推诿现象，害怕承担 责任，也不能很好地配合其他部门的工作。”
会场上有的人低下头，若有所思，也有人无奈地笑了笑。
（为什么企业里的很多会议越开越长，却总也解决不了问题 ？主要原因就在 于成员之间缺乏理解和信任，不能
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