2021年住房公积金信贷工作汇报.docVIP

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  • 2020-12-20 发布于河北
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  213年信贷管理科工作设想   1、利用中心网站、宣传彩页和各承办银行这一平台,要继续加大   住房公积金贷款的政策宣传,还要有针对性地走出去,深入公积金缴存单位、房地产企业待售楼盘宣传并发放《贷款知识培训材料》、《住房公积金贷款指南》、《每万元住房公积金贷款与商业性(基准利率)还本付息对照表》以及《住房公积金贷款月还款额测算表》等宣传资料,广泛宣传住房公积金贷款政策,使住房公积金制度更加深入人心。   2、加大住房公积金贷款发放力度,注重贷款质量,强化规范意识,确保资金安全,要严把四个关口,即贷款申请人的资格关,抵押担保关,审批发放关和还款催收关,使贷款调查、审查、审批等工作流程化,制度化;   杜绝人情贷款、杜绝变通处理。通过个人征信系统和单位了解,对有恶意拖欠贷款记录和不良贷款倾向的借款人坚决不予贷款。同时要不断规范职工和单位的住房公积金缴存额度、施工现场考察制度、贷款面签谈话制度等,不断完善《宝鸡市住房公积金逾期贷款催收记录》、《宝鸡市住房公积金逾期贷款催收函》及送达现场谈话记录。通过制度的不断完善和改进,使贷款质量逐步提高,贷款风险逐步降低。   3、要下大力气,继续抓紧抓好逾期贷款的提示和催收工作,坚决杜绝不良贷款的发生;   我们本着不发生一起不良贷款的思想,进一步加强贷后催收力度,突出实效在这一岗位明确专人负责,落实责任,不管是电话催收还是上门催收,或者采取其他催收方式,我们不看过程,只重结果,用工作成绩说话,坚决杜绝不良贷款的发生。对经常逾期的个人要坚决向个人和 1   所在单位下发《逾期贷款催收函》,对个别逾期严重借款人要及时送达律师函,并做好法律诉讼准备。   在银行方面,要求各承办住房公积金委托贷款的银行每月初、月   中、月末,对逾期贷款人员进行电话短信催收,并且必须将统一制式的逾期名单和催收结果送达中心,要形成制度。   4、严格审查抵押房屋的合法性,对产权不明或抵押比例不清的,不予办理贷款手续;   对期房抵押贷款的,严格审查开发商的资质、五证和抵押楼盘的施工进度情况。   5、加强贷后档案资料的管理,保证档案资料安全完整   贷款档案管理环节在贷后管理当中地位很重要,主要分为纸质档案、证件类档案、电子档案等几种,我们分别设置了专人负责归档、登记、保管、存取、查询等工作。每年分两次分别对上半年和下半年档案进行整理、分类、归档,统一移交中心档案室分类保管。对借款人临时存放的权证等资料由本科专人负责记录完整,造册登记完毕;   科室同时自建的住房公积金贷款档案查询数据库要不断完善更新,以方便查询。   要对贷款人个人信息发生变动的随时更新、增补。   6、注重服务质量,树立窗口服务形象。   213年,我们要以“规模更大,服务更优”作为发展个人住房贷款的努力目标。通过简化贷款手续,改善窗口服务质量、坚持15个工作日制度等措施,实现了个人住房公积金贷款规模的快速增长。展现出我们信贷管理科工作人员的优良素质,充分发挥对外窗口单位形象展示作用。   信贷管理科   临夏县管理部21年度   住房公积金工作总结汇报   根据《临夏州住房公积金管理工作目标考核责任书》的各项具体规定,和临州公积金(21)3号《关于对21年年度目标责任制考核的通知》精神,现将我县住房公积金管理目标责任书各项指标完成情况作如下汇报   一、业务指标   l、21年度住房公积金完成计划率为148%。(296万元/2万元)   2、住房公积金缴存余额增长率为113%,(5499万元/2566万元—1)   3、公积金实缴职工人数增长率13%(835/752-1)。覆盖面达到9%以上,财政拨款的所有行政事业单位及差额拨款单位职工及工商局、邮政局、邮政银行总计835人。   4.住房公积金贷款指标1万元,放贷57户682万元,占计划的62%。   5、住房公积金支取指标3万元,实际支取238万元,占计划的995%。   二、管理工作指标   全面落实岗位责任制度和内部审核制度。及时记载住房公积金的缴存登记,变更登记和销户登记,定期对住房公积金缴存帐户,缴存人数,缴存比例等查对核实。个人提取住房公积金,办事程序透明、公开在保证真实性和合规性前提下,能做到及时办理。总账,明细账,日记账等账簿,帐户的设置及会计,出纳等岗位配备规范,健全完整。在会计核算科目,帐务处理和报表编制中,执行《住房公积金会计核算办法》等政策法规。定期与银行,单位,个人核对余额,及时结息,会计核算做到账账相符,账实相符。及时编制和按时报送住房公积金统计报表,会计报表和年度财务报告。会计档案的真实性,完整性,努力使管理的安全性符合财务档案管理的相关规定。   三、行政管理工作   认真执行中心学习制度,加强政治理论和业务知识的学习;   严格执行考勤制度;   认真贯彻中

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