电大管理学基础导学判断正误试题及答案汇总.docxVIP

管理学基础导学(判断正误题) (x ) (x ) 也是“指挥家”。 2、 彼得?德鲁克认为，企业经理的任务就是要创造一个整体，企业经理既是“作曲家” (V ) 3、 彼得?德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。 4、 彼得?德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主 TOC \o 1-5 \h \z 观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。 (x ) 5、 表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用 . (x ) C 1、从教材给 管理所下的定义中，可以得出这样的结论 :管理的对象就是组织的各种资源。 (x ) 2、从19世纪末到 20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。在美国表现为泰罗创建的科学 管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。 (x ) 3、 从形式上看，目标管理是一种程序和过程。 (V ) 4、 采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。 ( x ) 5、 采用轮盘式沟通模式时，每位成员都可以与其他每个人自由沟通，因此沟通快。但由于沟通渠道太多，容 易造成由乱并且降低传递信息的准确度。 (x ) 6、 采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选，以确保输入品的质量和数量。 (x ) 7、 处在不同管理层次上管理者，