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- 2020-12-20 发布于河北
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XXXXXXXXXX职业技能鉴定所
机构设置
所长
副所长
一、办公室
二、财务科
三、鉴定一科
四、鉴定二科
所长岗位职责
一、在交通局运管处的领导下,接受劳动局职业技能鉴定指导中心指导,负责职业技能鉴定所的全面工作。
二、负责制定年度工作计划,做好日常管理工作。 三、负责抓好全所政治、业务学习,协调好鉴定所同有关单位及科室的关系,理顺办事程序。
四、学习和掌握职业技能鉴定业务,抓好管理工作,定期进行鉴定考务工作的检查,及时解决鉴定中出现的问题,重大问题及时向局、处领导、市职业技能鉴定指导中心报告。
五、组织有关人员建立健全职业技能鉴定所的管理制度,抓好落实。
六、督促、检查和考核本所工作人员的工作,提出奖惩意见。 七、审核参加鉴定人员的名单和成绩单,按期向运管处、市职业技能鉴定考核指导中心报告鉴定工作完成情况。
八、严格财经制度,按管理权限上报、审批。 九、提出鉴定所长远规划,拓宽鉴定范围。
十、领导全所人员积极参加处里组织的各项活动。
副所长岗位职责
一、在所长的领导下,抓好分管的综合办公室的工作,对办公用品的购置计划初审,报所长批准后方可购买,做好后勤保障工作。
二、协助所长做好鉴定一科的鉴定工作。
三、初审鉴定一科的考核点、培训大纲、培训教材、实际操作场地、报所长审核批准后方可实施。
四、
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