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诚信管理体系人员管理 * 评价人员能力 评价人员评价 评价人员记录 个人素质 知识和技能 能力的保持和提高 诚信管理体系人员管理 * 评价人员评价 评价人员能力 评价人员记录 评价的不同阶段 识别个人素质、知识技能 设立评价准则 选择适当的评价方法 实施评价 评价过程 评价人员记录 评价人员能力 评价人员评价 诚信管理体系人员管理 * 评价机构应保持评价人员的最新记录,包括相关资格、培训、经历、隶属关系、专业状况、能力以及咨询服务记录等。 诚信管理体系评价人员培训结束后,将会进行书面考试。 思考题(作业) 1. 评价机构保密的信息有哪些? 2. 不属于评价机构保密信息都有哪些? 3. 证书应包含的基本信息有哪些? 4. 哪些企业具有申请体系的资格? 5. 企业对评价结果提出申诉的程序如何? 6. 申报前预运行流程? * * * * * * 学习情景3 诚信管理体系指导文件理解 主 讲 :郑 虎 哲 目 录 01 指导意见的理解 03 工作规则的理解 02 实施方案的理解 04 评价机构人员管理 01 01 指导意见的理解 * 1. 重要意义 2. 指导思想 3. 主要目标 4. 基本原则 5. 主要任务 6. 保障措施 01 指导意见的理解 * 以保障食品质量安全和促进行业健康发展为目标,加强企业质量安全诚信为核心,守法遵章为准绳,社会道德为基础,企业自律为重点 通过政府指导和推动,行业协会加强自律,企业履行主体责任,社会各界参与并监督 逐步建立起企业责任为基础、社会监督为约束、诚信效果可评价、诚信惩奖有制度的食品工业企业诚信体系。 指导思想 主要目标 基本原则 主要任务 保障措施 01 指导意见的理解 * 用3年左右时间,初步建立起比较完善的食品工业企业诚信管理 体系、诚信信息征集和披露体系 诚信评价体系和政府部门协同推动、行业协会组织实施、食品企业积极参与、诚信责任有效落实的食品工业企业诚信体系运行机制。 主要目标 指导思想 基本原则 主要任务 保障措施 01 指导意见的理解 * 基本原则 指导思想 主要目标 主要任务 保障措施 $ 坚持失信惩戒与诚信褒奖相结合 坚持政府推动与社会监督相结合 坚持制度建设与 教育宣传相结合 坚持企业责任与 行业自律相结合 01 指导意见的理解 * 主要任务 指导思想 主要目标 基本原则 保障措施 推进企业诚信文化建设 加快建立企业诚信管理体系 加快诚信信息征集和披露体系建设 建立诚信评价体系 推动诚信服务机构发展 开展诚信试点工作 01 指导意见的理解 * 保障措施 指导思想 主要目标 基本原则 主要任务 加强组织领导 严格依法行政 发挥信息平台作用 加大政策扶持力度 加强诚信队伍建设 加大宣传力度。 02 02 实施方案的理解 * 02 实施方案的理解 * 具体目标 主要任务 工作要求 4000家:企业建立并运行体系(6500) 100%:婴幼儿配方乳粉企业全部建立 400家:基础较好的企业开展诚信管理体系评价工作(760) 1万套:光盘培训教材,编写其他食品实施指南 奖惩:黑名单,守信激励、失信惩戒措施 诚信信息平台:实现部门、地方间 诚信信息职业共享 02 实施方案的理解 * 具体目标 主要任务 工作要求 (1)完善诚信建设协调工作机制。 (2)完善诚信制度和标准体系。 (3)加快建立企业诚信管理体系。 (4)建立诚信信息征集和披露体系。 (5)建立并完善企业诚信评价体系。 (6)加强行业自律机制建设。 (7)加强诚信宣传与诚信文化建设。 (8)加强诚信奖惩机制建设。 02 实施方案的理解 * 具体目标 主要任务 工作要求 01 02 03 04 05 明确工作目标 落实主体责任 加强工作协调 总结试点经验 加强诚信宣传 03 03 工作规划的理解 * 评价机构接受政府委托开展相关工作 评价机构依据QB/T4111-2010要求开展评价工作 工信部负责体系评价活动的统一管理、综合协调和监督工作 总 则 评价机构 证 书 信息报告 * 评价机构 总 则 证 书 信息报告 2011年9月13日 第一批 2012年8月30日 第二批 03 工作规划的理解 * 评价机构应当依法设立,应将机构基本情况、体系建设相关工作开展情况等材料报工信部备案 评价工作应建立相应的文档管理制度,做到资料完备、方便查询,及时上报评价信息和评价结果 评价机构应当对接受评价的企业公开评价依据的标准、评价的基本规则和收费标准等信息 评价机构要保持公正性和保密性。对于严重违反本规则评价机构,工信部将撤销对其委托 评价机构 总 则 证 书 信息报告 03 工作规划的理解 * 评价机构 总 则 证
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