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门店副店长岗位职责 【篇一：店长助理及副店长岗位职责】 店长助理及副店长岗位职责 、协助店长做好门店的整体运作管理； 、在店长领导下，主管门店员工与总部驻店人员； 、维持店内正常运转，处理异常情况； 、严格规范员工的日常行为规范。 、店内员工招聘工作的落实及跟进，对门店岗位空缺的推荐； 、负责执行协作规划员工培训工作； 、协助店长，提供考核绩效并提出改进方法； 、负责门店人事资料的整理，记录，收集反馈和存档工作； 、确保有关人事规定的顺利执行； 、协助总部、人力资源部各项工作的执行（人事预算的控管）； 、负责督监，检查，店内员工执行规范的情况； 、熟悉营运的工作流程； 、在店长的领导下行使分管工作或被授权处理店长不在时店内事 务； 、对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议； 、审查门店各员工业绩考评记录，并报店长； 17、检查门店 “营运规范 ”的执行情况并组织辅导、考评； 18 、公司制度宣布后，负责向下发门店员工解释、传达、监督并反 馈其执行情况； 19 、起草店内各项费用预算及其送审、申报工作； 20、做好消防安全，及时处理各项突发事件； 、加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见； 、协助店长监督检查门店内执行岗位职责和行为运作规范的情况； 、检查店内清洁卫生； 、检查设备维护及管理的情况；检查督导防火、防水、防盗、防 工伤事故的工作。 、检查开店无