2021年广播电视大学（电大）管理心理学概论模拟试题.docVIP

试卷代号：7396 福建广播电视大学期末考试 开放本科《管理心理学概论》模拟试题 一、判定题（正确画“√”，不正确画“×”每题3分，共30分） （×）1. 自然观察法只能作为辅助研究方法 （×）2. 社会知觉能否正确形成，关键是受知觉者个人特征影响。 （×）3. 区分群体和单纯一群人标志是人数不一样 （×）4. 处罚和奖励比起来，操作方法和方法愈加简单。 （√）5. 群体决议轻易出现盲思情况 （√）6. 企业环境、工资水平属于“双原因”理论中保健原因。 （×）7. 依据目标设置理论，目标越困难，工作越复杂多样，对职员激励力量越大。 （√）8. 依据费德勒领导权变模式，在情境特征极有利或极不利情况下，领导者采取任务导向型、指挥型方法最为有效。 （√）9、降低管理层次、缩小管理幅度和距离有利于促进感情，提升工作效率。（√）10、要成为高效能领导，在智商、情商和德商中，含有高水平德商最为关键。 简答题 （每题15分，共45分） 1、概述雪恩关键人性假设 答：经济人假设：认为人行为动机源于经济诱因，在于追求本身最大利益。 社会人假设：人最大动机是社会需求，只有满足人社会需求，才能对人有最大激励作用。 自我实现人假设：大家努力争取最大程度地将自己潜能充足发挥出来，才能得到最大满