公司内耗9大问题讲课教案.pdfVIP

公司内耗 9大问题 1．人人相轻 中国人不是文人相轻，而是人人相轻， 只要想轻视别人，总有相轻的理由。 在企业里 面，就表现为硕士轻视本科，本科轻视大专，大专轻视中专，名校轻视非名校，干部轻视 职员， 职员轻视工人。更搞笑的是学理科的轻视学文科的，学文科的轻视学理科的，市场 部的轻视技术部的， 技术部的轻视市场部的。 这不是随口乱掰， 我就常听到“他们技术部 的水平不行， 解决不了什么质量问题”、 “他们市场部的人员素质太低了， 基本的产品知 识都不具备”这样的废话。 都是一个公司的， 别人不行要伸手帮忙， 站在那里说风凉话能 解决什么问题呢？说句老实话，在一个公司里面，都是出来打工的，谁比谁高多少呢？ 2．缺乏团队精神 人人相轻，自然学不会相互合作。加之私心重、视野窄、眼光短，所以中国人在企业 里面非常缺乏团队精神。 我最近在公司推行绩效考核，有些部门经理不爽了，因为他们一算，自己的奖金要变 少，还要被公司考核，于是背后说坏话的也有，开会大吵大闹的也有，不闻不问的也有， 种种姿态，不一而足。有同