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汽车零部件产业园管理手册
爱心 责任 效益 安全
编写:许翔
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前言
该 《手册》旨在为您在高科物业管理有限公司—汽配园项目工作期间内提供
有效的指导,帮助您了解本物业以及有关的政策,包括人事政策、程序、规部分
制度等,以及您在任职期间享有的福利和应尽的职责。
随着工作及环境的变迁,我们也在不断的积累经验,所以在必要时制定
新的政策及规章制度, 更新或修正甚至撤消某些目前的规定, 这将是我们在不断
进步发展的情况下产生的变动。
本《手册》按中华人民共和国有关法律、法规和条例以及物业公司的实
际情况而制订。手册中未包括的内容,将参公司或集团有关规定执行。
我们希望通过 《该手册》能使汽配园工作的每位员工认识、 了解物汽配园的
的各项政策及规章制度; 通过互相了解及合作的精神, 共同推动园区物业管理的
发展。员工如要进一步了解手册内容,可向客服中心、主任室查询。
员工是我们的宝贵财富。我们必须在物业公司的总体精神、总政策及规
章制度统一规范下,团结合作,达到尽善尽美。我们的指导思想是:
员工无论从事何种工作,对管理处而言是同等重要的。
每位员工的人格都是平等的,都应该受到同等的尊重。
我管理处积极配合物业公司在完成 《目标责任状》的情况下, 将努力为员工提供
发展机会, 并通过培训, 提高员工的专业知识水平和业务技能, 为员工不断发展
创造条件,努力减少开支,降低成本,在工作中严以律己,帮助团队不断提高公
众形象。
向用户提供优质服务是我们工作的基本原则, 因此我们必须牢记: 用户满意是我
们的服务宗旨。我们应当以诚实守信的态度,向用户提供第一流的服务。
本《手册》的解释权和修改权归汽配园项目部所有。
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(要点:该章节内容各部门、各岗位组织培训不得少于 2 课时,考试
通过率 95%方可参评年度优秀员工)
一、管理处职责
1、 建立健全各项规章制度并负责实施。
2、 负责对园区的统筹规范、指导、管理和监督。
(1) 负责管理处的内部管理、经营。
(2) 组织拟定年度管理方案和年度规划并负责实施和验收。
(3) 制定园区物业管理服务标准并准确执行和检查。
(4) 制定园区各岗位作业规范,并实施针对性的改进,推动园区物业管理工
作的课持续性发展和完善。
(5) 拟定园区年度创优方案和创优计划, 并监督、协调创优方案的具体实施。
(6) 按照年度计划和《责任状》的要求制定周、月计划,布置实施和按要求
上报。
3、 建立和完善园区档案资料库,汇总管理工作中的合理化建议和工作难点。
4 、 拓展客户资源,建立和完善客户资源数据库,做好客户资源的维护和管理工
作;学习考察和调研,定期形成相关课题和调研报告。
5、 联系政府相关部门和相关社团组织,协调好与公司各部门之间的关系,确保
项目管理服务工作的有效运转。
6、 负责项目各岗位人员的管理、培训、考核和统一调配工作,拟定优秀员工选
拔和晋升推荐。
7、 完成公司交赋的各项工作任务。
二、规章制度
为了完善管理制度,提高工作效率,根据相关法律法规,结合公司实际,制
定本规章制度,全体员工共同遵守执行。
(一)员工管理规定
1、严格遵守公司作息制度和考勤制度,不得迟到、早退和无故旷工。
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