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- 约 51页
- 2020-12-21 发布于福建
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感功创肩
经营创富主题
“成功创富”的基本概念:
依靠勤奋和智慧,在为社会、为公司、为客户、为家庭承担更多责
任,解决更多问题,提供更多服务的过程中实现个人价值,创造更多精
神和物质财富的过程。
同
行动纲领
齐
°点燃创富热情
成功
Q长创富
°激发创富斗志
务实
创造创富奇迹
20205/22
二、经营创富策略
建立科学化的创富模式
配合[艺术化的创富要领]
达成效率化的创富成果]
20205/22
三、经营创富精神(1/2)
【一】强化鳄鱼精神
直直走的人)非达目标不可)克服万难
咬不放的人)坚持达成目标
无定目标
坚持达成
肯拼命的人)求胜要如求生)战斗人
誓必达成
20205/22
三、经营创富精神(22)
勇于承担一切
大胆带动一切②【二】荣誉必争一切
强化责任精神
角色承担一切
良心激励一切
20205/22
、经营创富五力
(一)组织力=唯有多、才能贏.(组织数业绩目标)
(二)管理力=唯有勤、才能活.(管理层承担目标)
(三)推动力=唯有快、才能超.(推动法阶段目标)
(四)领导力=唯有真、才能实.(领导人责任目标)
(五)指导力=唯有准、才能精.(指导者效率目标)
20205/22
五、强势推动[成功创富三部曲]
三部曲增员桃式的建文镑政早金的运作周单元计划紧扣
1是寿险经营的一切是活动管理的一切是业务推动的
是组织之源
是管理之源
是推动之源
(有力量)
(有活动)
有把握)
234567
确定渊源不断确定一天活动的发动力确定真正实动
的组织力
的举绩力
大家一起来=
大家一起来=
大家一起来
发动增员
参加早会
紧扣过关
实现增员
充实早会
人人达标
增员风气,
充满创新,
推动控制,
推动纯增
变化功能
管理达成
是组织发展=
是单位实力=
是目标管理=
永远方向
永远的追求
永远的根本
目的组织得以拓展早会日日精彩业绩周周
最终
突破
六、经营创富文化(13)
【一】自我创富超越
创富要领
创富方法
明天比今天更有希望
1.动心忍性,增益其所不能
就是今天比昨天更好
;追求既定目标,应有强
烈的动机和旺盛企图心
要求自己胜过自己
2.克服万难,突破经营瓶颈
时时在努力中求进步
;要能突破现状,提升自
己,日新月异,大方人生
异彩
经营有第三者作比较
3加足马力,不断向前超越
勿孤芳自赏坐井观天
超越自我是追求进步
超越他人是追求胜利
20205/22
六、经营创富文化(23)
【二】超越创富理想
超越自己——追求进步
2.超越别人——一追求胜利
3.超越目标——一追求丰收
4.超越过去——追求发展
5.超越纪录——追求荣誉
20205/22
六、经营创富文化(33)
【三】成功创富规律
自强不息、行之有恒
·战胜自我、超越自我
多一份用心、多一份努力
20205/22
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