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物流员工制度范文 企业制度是企业赖以生存的体制基础。物流公司要维持正常运营，离不开员工制度。下面是小编为你带来的物流员工制度范文，欢迎参阅。 物流员工制度范文 1 第一章 总则 第一条 为树立公司整体形象，加强和规范企业管理行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关规定，结合本公司实际，特制定本管理制度。 第二条 本规章制度包括行为规范、招聘、培训、奖惩、人事变动等一系列有关人事活动和程序。 第二章 行为规范 第三条 员工的权利 ; ( 一) 享受法律赋予的公民权利 ; ( 二) 享受公司规定的工资、福利等待遇的权利 ; ( 三) 对违法乱纪的人或事进行制止和举报的权利。 第四条 员工的义务 ( 一) 自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度 ; ( 二) 自觉地维护公司的形象、信誉和利益。遵守职业道德、爱岗敬业、忠诚企业形成相互尊重、互勉共进的良好氛围与企业同发展共命运 ; ( 三) 自觉遵守保密规定，不准泄露公司的机密和公司的 信息 ; ( 四) 以公司利益为重，办任何事情，都要牢记章约，杜 绝浪费 ; ( 五) 员工之间应团结友爱、和睦相处、相互帮助、相互 配合、求同存异、 顾全大局， 正确处理好集体与个人的关系。 第五条 请假： ( 一) 事假、病假：员工因事请假，须事前向所在部门办 理书面请假手续，一天以下 ( 含一天