2020年一轮优化探究理数(苏教版)练习：第十一章第一节抽样方法Word版含解析.doc.docxVIP

/课时作业 卜知能提升 一、填空题 1.老师在班级50名学生中，依次抽取学号为 5,10,15,20,25,30,35,40,45,50的学 生进行作业检查，这种抽样方法是 . 解析：因为抽取学号是以5为公差的等差数列，故采用的抽样方法应是系统抽样. 答案：系统抽样 2.在100个零件中，有一级品20个，二级品30个，三级品50个，从中抽取 20个作为样本. ①采用随机抽样法： 抽签取出20个样本； ②采用系统抽样法： 将零件编号为00,01,…，99,然后平均分组抽取20个样本; ③采用分层抽样法： 从一级品，二级品，三级品中抽取 20个样本. F列说法: 无论采用哪种方法，这100个零件中每一个被抽到的概率都相等； ①②两种抽样方法，这100个零件中每一个被抽到的概率都相等，③并非如 此； ①③两种抽样方法，这100个零件中每一个被抽到的概率都相等，②并非如 此； 采用不同的抽样方法，这100个零件中每一个零件被抽到的概率是各不相同 的. 其中正确的结论是 . 解析：上述三种方法均是可行的，每个个体被抽到的概率均等于 20 1 100二 5. 答案：(1) 3.某大学共有学生5 600人，其中专科生1 300人、本科生3 000人、研究生1 300 人，现采用分层抽样的方法调查学生利用因特网查找学习资料的情况， 抽取的样 本为280人，则应在专科生、本科生与研究生这三类学生中分别抽取 . 解析：由分层抽样按比例抽取的特点得 囁=工000^!^00 . x= 65, 280 x y z y= 150，即应在专科生、本科生与研究生这三类学生中分别抽取 65人，150人, 65人. 答案：65人，150人，65人 4 ?某商场有四类食品，其中粮食类、植物油类、动物性食品类及果蔬类分别有 40种、10种、30种、20种，现从中抽取一个容量为20的样本进行食品安全检 测.若采用分层抽样的方法抽取样本，则抽取的植物油类与果蔬类食品种数之和 是 ? 解析：四类食品的每一种被抽到的概率为 1 600名，抽取一个容量为200的样本，已知女生比男生少抽了 10人，则该校的 女生有 人. 解析：设女生有x人，则男生有（1 600-x）人. 由题意知2001 600X （1 600 由题意知 200 1 600 X （1 600 - x）= 200 1 600 X X+ 10, 解得x= 760. 答案：760 二、解答题 9.某单位有工程师6人，技术员12人，技工18人，要从这些人中抽取一个容 量为n的样本.如果采用系统抽样法和分层抽样法抽取， 不用剔除个体；如果样 本容量增加一个，则在采用系统抽样时，需要在总体中先剔除1个个体，求样本 容量n. 解析：总体容量为6+ 12+ 18= 36.当样本容量是n时，由题意知，系统抽样的间 隔为36分层抽样的比例是36，抽取工程师3^x 6=n（人），抽取技术人员3^x12 =3（人），抽取技工36X 18= 2（人）. 35n+ 1,所以n应是6的倍数，36 35n+ 1, 当样本容量为（n+1）时，在总体中剔除1人后还剩35人，系统抽样的间隔为 因为牟必须是整数，所以n只能取6,即样本容量为6. n+ 1 10 .某煤矿有采煤工人400人，运输工人302人，管理和服务人员250人，要从 中抽取190人组成职工代表参加讨论奖金分配方案， 试确定用何种方法抽取，三 种类型的职工各抽多少？ 解析：由于奖金分配涉及到各种人的利益不同，所以应采用分层抽样方法. 因为总体人数400+ 302+ 250= 952（人）. 嚮=5余2,应剔除2人. 十400 . 302 - 2 . 250 _ . 而丁 = 80（人）， 5 — = 6°（人），W = 50（人）， 所以，采煤工人、运输工人、管理和服务人员分别抽取 80人、60人、50人. 20 _ 1 40+ 10+ 30+ 20 _ 5， 1 ???植物油类和果蔬类食品被抽到的种数之和为 （10+ 20） X-_ 6. 答案：6 5?高三（1）班共有56人，学号依次为1,2,3,…，56,现用系统抽样的办法抽取 一个容量为4的样本?已知学号为6,34,48的同学在样本中，那么还有一个同学 的学号应为 ? 解析：抽取间隔为* 1 * * * 5 6 * 86_ 14. 已抽取学号为6,34,48,故还有一个同学的学号应为 20. 答案：20 6 ?某高中有三个年级，其中高一学生有 600人，若采用分层抽样抽取一个容量 为45的样本，已知高二年级抽取20人，高三年级抽取10人，则该高中学生的 总人数为 ? 解析：由题意，高一年级抽了 45— 20- 10_ 15（人）， 设总人数为n，则黑_賛，解得n_ 1 800. 600 n 答案：1 800 7.