最新附表1:员工职业生涯规划表.docxVIP

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起止时间 岗位及职务 备注 / / 优势及不足 亲临现场,掌握第一动态,不 足之处,缺少管理经验,需要 慢慢积累。亲临现场,掌握第一动态,不 亲临现场,掌握第一动态,不 足之处,缺少管理经验,需要 慢慢积累。 亲临现场,掌握第一动态,不 足之处,缺少管理经验,需要 慢慢积累 技能、能力水平 技能、能力类型] 技能、能力水平 取证情况 [ 备注 测量员] 合格 士 已取证 斗 对工作的期望(请选择你认为最重要的三个期望并对其重要性进行排序) 1提高薪酬 □〒作内容有创造性 □尽量独立工作 2进入领导序列 □成为专家 □工作负荷不要过大 □大量的培训机会 3工作稳定 □其他 Q 自我评价 性格特点 果断、冋效、讲求实际,注重现实,注重事实冋时具有责任感。 (E外倾+S感觉+T思维+J判断) 专长 勤奋、认真、灵敏、果断 ENTJ 职业生涯规划 自己希望的职业发展 通道 4年 施工员 部门经理 jing k 副总工 生产副经理 职业发展目标 各阶段职业发展目标 掌握本职工作的专业知识和技能, 积累管理经验, 提升工作 能力及执行力,成为一名业务能力熟练的合格施工员。 考取相关岗位职业资格证书升专业知识和技能以及 能力,努力提升为一名高级职员。 3年-5年孑是高自身工作能力在不、断学习相关专业知识和技能 本年内 1年-3年 岗位的任职要求 自己已具备哪些任 职条件 哪些知识/能力/ 技能需要提升或 改进 注:本表每年更新。 员工本人签名: 继续完善自己,争取成为一名项目部部门经理。 5年-8年不断自 我完善,提咼工作能力,扩展知识和技 8年以上提 力,努力评定为项目副总工或者项目副生产经理 升管理经验,同时考取相关专业岗位证书, 班子序列 对当前工作的认识 1、=团结互助、大局意识和责任意识,有序高效且具有管理能力。 相关岗位证书,如:建造师等。 相关专业知识和技能。 有较强的责任心以及团队意识和大局意识,拥有组织协调与管理能力, 同时拥有相关专业知识和技能,有工作热情并能够积极投入到工作中去。 1、 相关专知识和技能需要提升。 管理能力的积累与加强。 考取相关的职业资格证书。 职业发展辅导人签名: 管理 的同时

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