2020部门职责权限及任职要求.docxVIP

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2020-12-22 发布于天津
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有限公司部门职责权限及任职要求编号编制审核批准版本目的为了明确职责权利理顺工作流程提高质量效率强化岗位职责原则分工合理指挥灵活协作有力权责明确适用范围公司全体员工具体部门职责及权限描述如下描述总经理岗位职责总经理是公司经营管理的领导核心是经营管理的最高决策人一职能组织制订公司经营方针经营目标经营计划分解到各部门并组织实施负责制订并落实公司各项规章制度改革方案改革措施提出公司组织机构设置方案提出经营理念主导企业文化建设的基本方向创造良好的工作环境生活环境培养员工归属感提升企业的向心力凝聚力战斗力负

XXXXXX 有限公司部门职责权限及任职要求编号： ST/C19-2017 编制： XXX 审核： XXX 批准： XXX 版本： A01 目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。原则：分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确适用范围：公司全体员工具体部门职责及权限描述：如下描述总经理岗位职责总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人。一、职能： 1、组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。 2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 3、提出公司组织机构设置方案。 4、提出经营理念，主导企