企业工伤管理规定1.docVIP

PAGE 工伤管理规定 为增强员工的安全生产意识，规范公司工伤管理，依据国家《工伤保险条例》和法规的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 一、工伤管理程序： （一）办理投保 1、新员工入职时，向行政部提交有效的身份证件； 2、新员工入职的3个工作日内，行政部在网上办理工伤保险的投保手续； 3、每月25日前，行政部办理参保人员次月续保的相关手续以及退保人员的更新工作，并将数据提供给财务部。 （二）事故处理 1、现场处理： A）当发生工伤事故时,事故现场作业人员必须及时向上级主管部门汇报（发生较大事故的，应第一时间通知公司各领导）； B）部门主管和行政部人员第一