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- 2020-12-23 发布于天津
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社保局养老保险基金专项治理工作自查报告
** 劳动和社会保障局:
根据渝人社保基治办发〔2018〕2号文件的精神,按照县劳动和社 会保障局紧急召开基金专项治理会议的要求,我局领导高度重视并积 极开展基金专项治理白查工作,安排落实相关科室人员进行认真细致 的白查。现将养老保险基金专项治理白查情况汇报如下:
一、养老保险业务内部控制情况
2018年3月,我局制定了养老保险业务内部控制暂行办法,对内部 控制过程中的组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系 统控制的管理与监督内容分别做出了具体规定, 共七章四十五条。重
点包括以下内容:
(一) 对待遇审核、基金财务管理、数据信息管理与维护、稽核监
督等部门的重点业务岗位不得使用非在编聘用人员。 对缴费核定、待
遇审核、稽核监督等工作岗位应实行定期轮岗制度。
(二) 建立了工作考核制度、奖惩制度、责任追究制度。
(三) 业务部门严格审查参保申请人的进入资格, 应按规定的标准 核定参保单位或个人参保人员的缴费基数, 制定并向有关部门提交征 收计划,并对参保单位欠缴的基本养老保险费实行台帐管理。
(四) 对参保单位或个人参保人员缴费基数、 缴费月数、参保时间、
参工时间等涉及退休待遇发生变化的基础信息维护业务, 应由业务
部门会同稽核部门(或岗位)对相关维护信息的真实性进行调查核实,
并由社保局分管领导审核,主要负责人审批同意,按规定程
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