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- 2020-12-23 发布于山东
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安全生产考核奖惩制度
根据《安全生产法》、《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》
(JGJ59 — 99) 的规定,为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,
切实落实安全生产责任制,制定本制度。
考核内容
( 一 ) 各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。
( 二 ) 职工因工伤亡控制指标。
(三 ) 现场安全达标率目标。
( 四 ) 创建文明工地目标。
管理目标
( 一 ) 建立健全安全生产管理机构,按规定配齐专兼职安全管理人
员。
( 二 ) 公司要制定年度安全管理目标, 并制定具体措施,确保目标
实现。
( 三 ) 项目部每承接一项工程,首先要制定安全管理目标 ( 伤亡控制指标和安全达标、文明
施工目标 ) ,并将安全责任目标分解到人,
责任落实,各项目标有人抓,有人管,实现目标管理。
( 四 ) 施工管理人员要按规定进行安全培训,持证上岗。
( 五 ) 做好伤亡事故的统计报告工作。
安全责任
( 一 ) 企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总
责。
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( 二 ) 各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。
( 三 ) 各级各部门的管理人员按各自的安全职责, 为实现安全管理
目标努力工作。
( 四 ) 项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人,对项目施工中安全生产负总责,必
须严格执行国家的法规、法令和公司的各项
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