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民办幼儿园教师流失问题研究 民办幼儿园是我国学前教育的重要组成部分。近年来 , 民办幼儿园已从数量的扩张转向质量的提高 , 从重视幼儿园外在硬件设施的改 善, 转向园所管理、 保教质量等内在软实力的打造。 但是 , 民办幼儿园的发展依然存在着诸多问题。 其中 , 教师流失是一个比较严重的问题 , 急需给予关注和研究。本文以山东省民办 A 幼教集团为例 , 通过文献分析法、档案研究法和访谈法对民办幼儿园教师流失问题及对策展开实证研究。研究发现民办幼儿园教师流失问题的现状是流失数量巨大、流失负面影响严重、流失群体结构呈不规律分布 ; 并梳理出教师流失的四种类型 , 即趋利型、事业型、逃避型和家庭