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稽查员绩效考核细则 辖区业绩指标考核：(标准分100 分) 评价项目 标准 管理辖区的总销量任务完成率 得分＝辖区实际销量/辖区任务销量×100 分 工作目标及工作过程指标考核：(一至四项仅统计扣分) 评价项目 标 准 1、发展线人提供准确线报 （25 分）。 ◎ 分析线报真实性; ◎ 填写举报记录。 2、24 小时待命,服从领导指挥、调遣,随时出动办案 （10 分）。 一、打私、打假、 打非,参与查处 ◎所有稽查人员手机须24 小时开机。 违法案件 （45 3、组织人员,联系协作单位查处违法案件 （10 分）。 分） ◎ 两名以上稽查人员集合; ◎ 必要时协调、联合公安、工商等执法部门，联合查处违法案件 ,并记录好出勤记录。 4、