2021年江苏公务员考试申论真题押题.docVIP

江苏省录用国家公务员和机关工作人员考试 《申 论》试卷 满分100分 时限150分钟 一、注意事项 1．申论考试是对应考者综合分析材料能力、提出和处理问题能力、文字表示能力测试。 2．作答时限：提议阅读给定资料40分钟，作答110分钟。 3．仔细阅读给定资料，根据后面提出“申论要求”依次作答。 二、给定资料 1、某位负责招考和审查高校毕业生资格工作同志介绍说：“很多毕业生求职不愿到基层去，尤其是不愿到县城去。”依据她掌握情况，每十二个月到县里本科生极少，硕土和博士就甭提了，有些学生宁可在省城打工，也不愿到县城或乡镇去当公务员。有位乡镇企业老总说：“其实，到我们那里去，大学生们一定会有用武之地。我们诚心实意地把她们当人才，她们也完全能够在我们这种白手起家企业了解社会，积累经验和教训。在我们这里莫非就不能创一番大事业?” 2、教育部学生司司长在接收记者采访时说，现在部分地方和高校不一样程度地存在着“有业不就”现象，学生、家长乃至社会择业观念亟待转变，毕业生就业难和不少单位要不到毕业生现象同时存在。据了解，有学校组织供需洽谈会，有三分之一用人单位没有签到一个毕业生，因为同学们全部把眼睛盯着“白金白领”岗位。 3、李岚清指出，我们必需高度重视大学毕业生就业问题，加强就业指导和服务，发挥政策引导作用，使她们树立正确就业观念，帮助她们就业，激励她们自主创业和灵活就业。高校还应对学生加强教育，使她们不要自视过高。 4、中国著名门户网站“网易”创始人、32岁丁磊日前在南京高校和欲应聘“网易”应届毕业生进行了面对面对话。针对不少学生对毕业后自主创业怀有极大期望，丁磊指出，她并不赞成毕业后立即创业，因为创业成功需要含有资金、技术、人才、市场等多方面条件，而且创业过程中机遇并非人人全部能拥有。她尤其不赞成退学创业，她认为像比尔·盖茨成功这种机会是不可反复。丁磊告诫大家应该珍爱在校学习机会，所学知识未必全部能在未来工作中派上大用场，但假如能有意识地掌握—种思索方法，在以后会很有用。大家认为了磊在校期间不大在意常规教学模式，对此她对先前一些新闻报道做了澄清：大学十二个月级时她取得二等奖学金，以后取得三等奖学金，毕业时论文答辩取得优异。 丁磊尤其强调了图书馆在大学学习阶段作用，她读书时借书卡每学期要用完5张，馆内自然科学类最新杂志每本全部渎过，以后又读英文杂志，了解到Intemet服务在未来很有前途，就是图书馆书籍为自己提供了未来创业信息。 当有些人问她对福布斯见解时，她说，福布斯评价是一个人财富，但依她个人见解，一个人更应该关注自己才富，先有才富，才有财富。 5、现在，中国很多企业在引进、招聘人才时，全部十分重视人才实际能力。比如万向集团在招聘中将优先录用技能型、经验型人才。科龙集团招聘即使很重视学历，但更看重应聘者能力。 6、最近，在南京举行一场师范毕业生招聘会上，几家关键中学不约而同将应届毕业生拒之门外。一位校长坦言：刚毕业就能做个合格老师大学生太少了。无独有偶，上周日进行IT毕业生招聘会也传出信息：因为学生所学和实际需要脱节，过去炙手可热计算机专业毕业生，年薪已经跌到了2万元。来自南京各大职场统计表明，有两到三年工作经验大学生供不应求，而应届毕业生却成了就业新“弱势群体”。一家省级外贸集团企业人事部责任人告诉记者，不招应届大学毕业生，实在是因为被缺乏起码职业素质和职业技能训练这些骄子们“弄怕了”。她介绍，前几年企业曾经引进了一批刚出校门大学生，原指望能立即派上用场，不料这些国际贸易专业科班生竟然连最简单打单、报关等基础工作全部不会做，让企业伤透了脑筋。 7、某集团董事长在回复记者相关人才引进问题时提及她们部分教训，她说：“我们曾引进某名牌大学一名硕士做高级主管，尽管她在个人待遇上提出了很高要求，我们还是同意了。不过在实际工作过程中发觉，此人工作能力和其刺眼学历不符。一份工作汇报拟得磕磕巴巴，当期望她把汇报写得完整、详尽时，她又洋洋洒洒事无巨细地写了二十多张纸。而和之相反是，我们有位仅中专学历高管，工作做得相当出色。这些全部告诉我，引进人是否人才，绝不能仅看‘头衔’。企业实践证实，适应岗位发展要求人，才是人才。” 8、某高校学生处副处长介绍，该校从大一起即开设了就业指导课，除训练学生就业技巧、培养求职应试勇气外，关键帮助她们树立正确人生观和择业观。她说，学校强调先“立身”以后“立业”，每十二个月大约有87％以上学生经过自己努力，在大小招聘会上实现就业。 9、从学生到博导，林尚立在复旦大学校园里度过了22个年头：1981年考入复旦大学国际政治系；1988年硕士毕业，获硕士学位，留校任教；1999年获政治学博士学