护士层级划分标准、能力要求、工作职责.docxVIP

新医一附院护士分层级管理制度 一、原则 根据科室患者数量和病情轻重，结合科室人力资源情况，落实责任制包干护理病人模式，相对固定护士，履行护理职责，责任护士的工作内容包括病情观察、基础护理、治疗、康复、健康指导等。暂分组护理病人，每组由不同层级的护理人员组成，有资质的护士独立分管患者，切实做到保障护理安全，提供优质服务。 二、层级划分标准 各科室根据护理人员配置情况分为 2—3 个护理小组，由责任组长、 责任护士、助理责任护士组成。 责任组长： 护师以上职称或在本专业从事临床护理 5 年以上的护理 人员。 责任护士：取得护士执业资格证书，在本专业从事临床护理 1 年以 上的护理人员。 助理责任护士：未取得护士执业证书，工作 1 年以内者。 三、各级护理人员工作职责 责任组长职责 1、在病区护士长领导下，担任本组指导老师，指导并参与本组难度较大的护理技术操作。指导有资质的护士独立分管患者，主要分管本组危重患者的护理工作。 2、协助护士长，根据患者数量、护理难度及护理人员能力和数量合 理分配患者，每名责任护士平均负责患者不超过 8 个。 3、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度 ，熟练掌握责任护士每日 工作流程，负责所分管患者的所有护理工作，包括： ①基础护理（晨、晚间护理，卧位护理、饮食护理，排泄护理、床 上擦浴、洗头、指甲护理、安全护理等） ②治疗 ③病情观察及记录 ④心理护理 ⑤健