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山东区域服务提升会总结报告
山东区域服务经理:郑雄伟
2011-12
2011年客户满意度完成情况
2011年9月9日山东区域中兴汽车各特约维修站服务提升会在济南(齐河)举行,公司 领导与区域十五服务站参会,会议主要围绕《客户满意度是所有工作的核心,是提高服务 站盈利水平,提升销量与树立中兴品牌的必由之路。》为主题,进行深入的探讨。
会后淄博服务站李繁荣总经理反馈说“此次会议是务 实的,收获颇丰,对日后的工作更有信心了” O
2011年客户满意度完成情况
全国和山东客户满意度对比
|□山东| I回全国I
山东与全国满意度对比,基本高于全国平均水平。并连续四个月保
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持在8分以上。
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2011年客户满意度完成情况:
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东营大有服务站5、6月份与9、10月份满意度的对比分析为例:车辆防护,绕车检查,提前告知,维修后回访,这四方面明显薄弱。通过努力9、10月客户满意度大步提升,满意度分植达到9分以上。
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会后满意度提升的具体措施
1、各站定期进行流程培训并现场演练,通过演练找出不足。
(东营大有演练现场)
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1>各站定期进行流程培训并现场演练,通过演练找出不足。
(济南骏通演练现场)
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2、客服中心管理
预约登记表照片
预约登记表照片
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2、客服中心管理
客户回访记录表照片
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2、客服中心管理
抱怨投诉处理记录表照片
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2、客服中心管理
重点客户纳入档案管理
2、客服中心管理
区域服务站对客户档案的整理O
3、加强客户关怀工作。
如:在今年十月份,山东连日多雨,交通事故频发,
山东区域服务站发送短信提示客户注意安全。内容如下:
雨天路滑,请您行车注意安全,杯*中兴服务站为你保 驾护航,24小时电话:******
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4、服务活动贴近用户:
在公司组织的春秋季服务活动的同时,区域组织服务 站根据区域的特点,作好客户维护工作。
如济南天行服务站为客户推岀,来站保养赠送滤芯的 活动,得到了客户的认可。
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5、急客户所急,处处为客户着想。
能想象服务站为驾校赶修车辆,在没有修理照明 的情况下,利用服务车大灯微弱的光亮,及时处理车 辆问题,保障客户用车。
为消防客户及时上门服务,保障车辆的良好使用。
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6、要求服务站服务流程责任到人纳入绩效考核制度。
山东区域各服务站服务流程责任到人纳入绩效考核制, 每月通过满意度得分,对服务站主责人员进行相应的奖惩, 原则是小处罚,多奖励。提高服务站关键人员的责任。
如:济南骏通服务站9月满意度分析,有进一步提升 空间,已经与站长师发明沟通,保持上升势头,绕车检查、 维修后回访弱项责任到人巩固提升。
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7、区域服务站积极参加公司培训。
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、山东各服务站进行比拼
根据客户满意度分值,和落后服务站分析,并把弱项和优秀服务 站对标,促进跟进。
如:威海金城服务站二季度满意度对比,基本高于全国,完成计 划书目标,服务站保持,并提示站长对于车辆防护、提前告知两个弱 项拉动提升。并和东营大有对比,增加威海金城服务站的提升信心。
20笛年配件完成情况
50.00
40.00
30.00
20.00
10.00
0.00
1月份
2月份
3月份
4月份
5月份
6月份
7月份
8月份
9月份
10月
份
1[月
份
180.00%
160.00%
140.00% 120.00% 100.00% 80.00% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00%
I 任务
18.70
13.80
24.50
20.34
20.60
20.20
18.50
19.80
25.10
22.90
24.8
I 1销呈达成
10.77
13.13
16.42
17.85
21.14
22.48
21.80
18.45
39.28
29.34
28.47
达成率
57.59
95.14
67.06
87.80
102.66
111.33
117.89
93.23
156.53
128.14
114.83
r—1 $ 匚二1悄量达成
达成率
随着客户满意度的提升,客户的返厂量增加,带动区域配件量的增长。
技术比武总结:
通过技术比武活动,提高各服务站进行技术提升的积极性,山
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