管理者应具备的条件.pdfVIP

个人收集整理 仅供参考学习 管理者要具备良好的知识结构， 过硬的心理素质， 思维的敏锐性和决断力， 交际和沟通能力，协调能力。 至于如何发挥出员工的动力和积极性的问题，是和公司的管理制度分不开 的，尤其是人力资源管理部门的激励制度分不开的，和管理者的条件没有直接 关系。除此之外还有什么？ 有领导力 , 有影响力 , 有创造力 , 能起表率作用。 领导者的素质，是指在 先天禀赋的生理和心理基础上，经过后天的学习和实践锻炼而形成的在领导工 作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。在领导科学理论的研究中， 人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业 务素质、身体素质和心理素质，以及领导和管理能力等。国外关于素质有三种 学说： 资料个人收集整理，勿做商业用途 1、要素说：素质是由素质载体所包含的要素总和构成。例如，企业素质是由劳 动力、劳动对象、劳动资料组成的有机结合，再加上有效的组织管理；领导者 的素质由思想素质、 文化技术素质、 年龄素质、 脑力和体力素质等构成。