职员培训制度.pdfVIP

总经办 发文日期 2008-1-1 文件编号 ZTZBG2008005 发文单位 受文单位 公司总部各部门 抄送单位 各分支机构 生效日期 2008-1-1 页 次 5 页 版 本 D 职员培训制度 ( 智 2008-05 号文 ) 一、目的 规范和促进公司培训工作持续、系统地进行。在使培训管理趋于制度化、规范化、体系化的同时，合 理开发利用人力资源，提升员工职业技能与职业素养，使之适应公司发展的需要。 二、培训原则 培训工作要符合业务发展与组织能力提升的需要，注意前瞻性与系统性。 三、适用范围 本办法适用于总部相关部门与职员及分部部门负责人所有培训活动的规划、实施、效果评价等。各分 部参照此办法另行制定，报总部人力资源部备案。 四、培训体系 根据培训对象不同，建立阶层别培训体系，由总部人力资源部统一管理。具体如下： 1、 新