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XXX有限公司 XXX发〔 2019 〕XXX 号 关于印发《安全生产应急值班管理制度》的通知 各部、车间、科室： 为了规范应急值班管理秩序， 及时解决和处理生产过程中的突 发问题和突发事件，确保公司安全生产秩序正常，特制定了《安全 生产应急值班管理制度》 。请各部、车间、科室严格贯彻落实及执 行。 特此通知 附件：安全生产应急值班管理制度 有限公司 2019 年9月10日 XXX有限公司 XXX版） 安全生产应急值班管理制度 [XXX-2019-XX] 控制状态： 编 制： 审 定： 批 准： 2019-9-30 发布 2019-10-01 实施 XXX部 编制 XXX有限公司 文件评审记录表 编号： XXX 文件名称 安全生产应急值班管理制度 适用范围 全公司 评审日期 2019.9.27 评审内容 目的、职责、管理办法 参与部门 副总工程师： 评审意见 评审结论  日期： 年 月 日 总工程师： 日期： 年 月 日 总经理助理： 日期： 年 月 日 常务副总经理： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 总经理： 日期： 年 月 日 XXX有限公司 安全生产应急值班管理制度 一、目的 为了规范公司应急值班管理 管理，落实应急值守责任，强化应急值守管 理，保障 安全生产，在发生突发 事故时能有效、有序的启动应急 预案，将事故损失及伤害程度降到最低， 根据《安全生产事故应急条例》 ，结合公司实际， 制定本制度。 值班管理管理 1.1 公司应急管理办公室（ XXX）负责公司应急值班管理日常工作，生产管控部调度室负责公司应急值班管理工作的协调、指导、督查。公司领导、 各级管理人员执行 AB角应急值班管理制度，以及调度、保安 24 小时值守制度。 1.2 各部门主要领导是应急值守工作第一责任人，带班领导和值班管理 人员是直接责任人。各部门、车间要高度重视应急值班管理工作，不断提高 应急值班管理工作水平。 1.3 公司主要领导和应急值班管理领导必须保持 24 小时通讯畅通，并在 非工作期间明确带班领导、值班管理人员和值班管理电话。对影响工作和延 误处置紧急重大情况的，按本制度有关规定处理。 主要任务 2.1 保证通信联络畅通，随时了解掌握公司安全生产信息。 2.2 负责接收和处理各部门、车间上报的安全生产情况报告；建立值班 管理信息报告制度，及时向公司分管领导、主要领导和上级报告公司发生的安全生产事故信息，并协助公司领导、部门应急处置，及时反馈处置情况。 2.3 建立值班管理信息网络。生产管控部调度室负责公司生产过程信息的收集， XXX负责生产过程中安全信息的收集和处理。 2.4 建立值班管理检查制度， 各级 AB角值班管理人员利用值班管理时间开展巡查，定期通报检查主要生产区的应急值班管理情况。 2.5 承办领导交办的其他工作。 XXX有限公司 值班管理职责 3.1 严格遵守法规以及公司规章制度， 爱岗敬业、恪尽职守、坚持原则，工作认真细致，注重质量，讲求效率。 3.2 负责值班管理电话的接转和生产紧急情况的处置， 信息编辑与上报。 3.3 定时巡查有关重点部位、关键部位，确保安全。 3.4 发现或接到信息员报告，有危及员工生命 安全的重大隐患时，必须立即采取停止作业、疏散人员、排除隐患等紧急处理 措施，安排相关各部门 的应急人员及时处理，并及时向应急办公室、调度室以及公司值班管理领导汇报。 3.5 协助领导处理应急事宜和办理应急管理业务工作事项。 工作原则 4.1 有情必报，逐级上报：凡发生异常情况，必须立即上报。非紧急的 一般情况，要逐级向上报告；发现紧急重大情况，可以越级及时、准确、全 面地向公司分管领导、主要领导报告。 4.2 规范运作：制定规范的值班管理信息报送方式，有条不紊地处置紧 急重大情况。 4.3 安全保密：严格执行保密制度，确保信息传递安全。 接报及处理程序 5.1 本制度所指紧急重大情况是指突发安全生产事故、自然灾害事故、 环境保护事故、职业健康事故、公共安全事件。紧急重大情况应在事发后第 一时间（10 分钟内）以最快捷的方式报告公司应急值班管理室 （XXXXX、XXXXX）， 分钟内报送书面报告和电子文档。 5.2 工作时间接报紧急重大情况，应迅速向分管值班管理领导和负责处 置该类紧急重大情况的领导报告，根据领导指示，向其他领导报告和向有关 部门传达；非工作时间接报紧急重大情况，依次报告处置该类紧急重大情况的领导和值班管理领导， 根据领导指示，向其他领导报告和向有关部门传达。 5.3 凡向公司值班管理室报告的紧急重大信息，原则上必须以书面材料 方式，并经公司领导审核同意，以确保上报信息真实有效。情况特别紧急， 来不及起草书面报告，采取电话等其他方式报告的，要及时补报书面材料。 5.4