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引言 ? 是论文的开场白，一段即可。主要简述一下以 前有关的研究，流行观点，本论文主要想论证 什么观点等。 关于图盟科技公司知识型员工激励问题探析 知识经济时代，企业面临的经营环境日趋复杂多变，市场竞 争日趋激烈，知识成为企业经营的首要资源，企业的竞争优 势越来越体现在企业是否拥有雄厚的知识资本基础以及独特 的经营能力。而作为知识资本及各种能力载体的知识型员工 也就自然成为了形成企业核心竞争力关键因素。因此，如何 对知识型员工进行有效的激励，以充分调动其工作积极性、 发挥其智慧潜能，提高其对企业的忠诚度，从而达成更高的 工作绩效，己经成为私营企业管理者研究的主题。 正文－论文的论证 ? 是用论据证明自己论点的过程。包括： ? 论点提出的原因、对论点的解说、证明论点的正 确、归纳论证的结果。 ? 分为 立论 （正面论正）和 驳论 。 ? 常用论正方法： ? （一） 归纳论证法 ? 从个别事物的研究概括出反映本质属性和普遍规 律的论点。（ 从个别到一般，先事例后总结 出论 点）。 ? 一要事例真实，不能弄虚作假；二要事例典型， 有代表性。 论文的论证（续） （二） 演绎论证法 根据已知的一般原理，去分析个别事物，得出新 观点。（ 从一般到个别 ） （三） 比较论证法 通过比较支持论点。 （四） 事例论证法 用有代表性的事例来论证观点。 “人多事多难遍论，借一论之” 先写出论点（观点），后以事例说明 。 论文的论证（续） （五） 反证论证法 论证相反的论点正确，从而否定正面论点。 （六） 归谬论证法 把对方的谬论加以引申推理，充分暴露其荒唐性， 从而否定对方观点。 毕业论文写作指导 北京经贸职业学院工商管理系 论文时间安排 10 月 23 日 — 10 月 27 日，确定论文题目，写好开题 报告（重点写论文写作提纲）。 11 月 3 日之前，交初稿给指导老师审阅。 11 月 10 日之前，反复修改后定稿。 （每个学生的论文以：“学号 姓名 论文题目” 为 WORD 文件名保存） 毕业论文成绩评定 ? 优（ 100-90 分）：能出色的完成任务书规定的任务， 并在某些方面有独特的见解或有所创新；毕业论文 （设计、实践）内容完整、计算正确、层次分明、符 合规范；论文思路清晰、观点正确、论证翔实。 ? 良（ 89-80 分）：能较好地完成任务书规定的任务； 毕业论文（设计、实践）完整、计算及论证基本正确； 论文观点正确，思路比较清晰。 ? 及格（ 79-60 分）：能基本完成任务书规定的任务； 毕业论文（设计、实践）内容基本完整、计算论证无 原则性的错误。 ? 不及格（ 59 分以下）：未完成任务书规定的任务；毕 业论文（设计、实践）有原则性的错误或者有抄袭行 为。 ? 优秀论文的比例一般控制在 20 ％以下。 ? 毕业论文要求 ? 论文的基本要素 ? 如何选题 ? 如何列提纲 ? 如何写摘要 ? 如何撰写正文 ? 如何列出参考文献 ? 论文写作中的特别注意事项 ? 如何与指导教师有效沟通 毕业论文的目的 ? 培养学生运用专业基本理论、基本知识、基本技 能的能力；培养学生独立分析问题、解决问题的 能力； ? 培养学生理论联系实际的工作作风和严肃认真的 科学态度； ? 培养学生调查研究、利用文献等综合技能。 学生的任务 ? 根据选题写出开题报告； ? 查阅文献资料和了解有关研究方法； ? 制订毕业论文写作计划和具体实施方案，并送指导教 师审核； ? 按计划认真开展有关调查研究，收集资料、采集数据， 形成研究成果； ? 在实践中提高解决实际问题的能力； ? 课题成果力求观点正确、方法得当、内容新颖充实、 材料详实可靠、表述准确流畅、结构合理，并有一定 的创新。 ? 毕业作业的形式应为学术论文，字数一般正文 不少于 3000 字（建议 3000 — 5000 字）。 调查报告、文学作品等各类非学术的文章不能 作为毕业作业提出。 ? 毕业论文的形式可多元化：学术论文、工作设 计、案例分析、有深度的调查报告、工作实践 总结、研究综述等。 搜集材料 ? 查阅已有的书、论文（即参考文献） ? 实践、实习中积累的材料 ? 上网搜索 ? 注意问题： ? 了解别人对此问题的研究情况、主要观点、结论， 思考其有无道理，对、错何在，记下你论文中可 能要引用的； ? 分清主次，不贪多求全，集中找与你