实验法案例 (可编辑).pdfVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
案例一 巴克希尔食品公司的销售经理迈克 ·吉尔正在与公司的广告代理商讨论 巴克希尔咖啡的广告战略前景。此刻讨论的焦点转向杂志广告和这些广告 的设计样式。 吉尔先生刚刚参加了一个关于心理感应的会议。会上指出,尽管有 “不 能以貌取人”这个格言,但在实际的人际交往中,还是这样做。一个人对 另一个人的第一感觉和反应很大程度上取决于他的外表的吸引力。其研究 结果简单地说就是 “美的就是好的”。会议上用来引证这个观点的例子,给 人留下很深的印象。然而给吉尔先生印象特别深刻的是,一个人对另一个 外表吸引

文档评论(0)

hwshjh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档