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青年干部座谈会发言稿 青年干部座谈会发言稿 “仰望星空”是温总理曾经写的一首诗的名字，温总理 “仰望星空”是温总理曾经写的一首诗的名字，温总理 向青年提出 “仰望星空”，是希望广大青年放远 目光，志存 向青年提出 “仰望星空”，是希望广大青年放远 目光，志存 高远。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，仅供参 高远。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，仅供参 考阅读。 考阅读。 年轻干部成长要做到四个学会。首先,要认识到干部成 年轻干部成长要做到四个学会。首先,要认识到干部成 长不是职位的提升而是能力的成长，是道德品质的提升。重 长不是职位的提升而是能力的成长，是道德品质的提升。重 点要做到四个学会。 点要做到四个学会。 一是学会解剖 自己， 也就是学会了解 自己，保持 良好 一是学会解剖 自己， 也就是学会了解 自己，保持 良好 心态。当你选择去了解自己，整理好自己的心态，那么你自 心态。当你选择去了解自己，整理好自己的心态，那么你自 然会被人关注，因为你的心态会给人带来快乐跟希望，可以 然会被人关注，因为你的心态会给人带来快乐跟希望，可以 让更多的人明白其中的含义与道理。要学会放正自己的心态， 让更多的人明白其中的含义与道理。要学会放正自己的心态， 不要去嘲笑别人，不要去无怨唾骂别人，不要鄙夷别人 ;不 不要去嘲笑别人，不要去无怨唾骂别人，不要鄙夷别人 ;不 要炫耀自己，不要吹称自己，不要看不起自己，更不要堕落 要炫耀自己，不要吹称自己，不要看不起自己，更不要堕落 自己。学会尊重，学会忍让，学会看人，只有把人做好了， 自己。学会尊重，学会忍让，学会看人，只有把人做好了， 我们开展工作才能做到事半功倍。 我们开展工作才能做到事半功倍。 二是学会知行合一。当前年轻干部学历都比较高，谈起 二是学会知行合一。当前年轻干部学历都比较高，谈起 工作头头是道，但很多存在知而不行的情况，主要表现为“理 工作头头是道，但很多存在知而不行的情况，主要表现为“理 论通达、行动迟滞”。什么都知道，但缺少执行的能力 ;什么 论通达、行动迟滞”。什么都知道，但缺少执行的能力 ;什么 都清楚，但缺乏担当的魄力 ;什么都明白，但缺失坚守的定 都清楚，但缺乏担当的魄力 ;什么都明白，但缺失坚守的定 力，秀才不出门，知全行难无作为。行政工作不是一个纸上 力，秀才不出门，知全行难无作为。行政工作不是一个纸上 谈兵、坐而论道的沙龙，一项工作的成功完成，必然是科学 谈兵、坐而论道的沙龙，一项工作的成功完成，必然是科学 决策、合力承担、共同努力的结果，只说不练是没有成果的。 决策、合力承担、共同努力的结果，只说不练是没有成果的。 同时作为年轻干部，更要做到 “勇者无畏、行者无疆”。要 同时作为年轻干部，更要做到 “勇者无畏、行者无疆”。要 善于总结工作规律，在知的范围内努力做优做精 ;勇于创新 善于总结工作规律，在知的范围内努力做优做精 ;勇于创新 思路，在未知的范畴内努力推进发展推陈出新 ;敢于突破定 思路，在未知的范畴内努力推进发展推陈出新 ;敢于突破定 式局限，在科学观念的指导下革故鼎新知难而进。 式局限，在科学观念的指导下革故鼎新知难而进。 三是要 学会识人用人。《诗经》中曰：“得人者兴，失 三是要 学会识人用人。《诗经》中曰：“得人者兴，失 人者崩”。 现在我们一些年轻干部在做具体工作上大部分都 人者崩”。 现在我们一些年轻干部在做具体工作上大部分都 没有太大问题，但普遍缺乏管理能力，也就是识人用人的能 没有太大问题，但普遍缺乏管理能力，也就是识人用人的能 力。因此，在工作中我们要有意识的锻炼我们识人用人的能 力。因此，在工作中我们要有意识的锻炼我们识人用人的能 力。要懂得辩证识人、科学用人。识人是用人的基础，用人 力。要懂得辩证识人、科学用人。识人是用人的基础，用人 是识人的目的。用人必先识人，知人方能善任。辨识人才， 是识人的目的。用人必先识人，知人方能善任。辨识人才， 是领导者和管理者必须具备的基本条件，也是一项领导者和 是领导者和管理者必须具备的基本条件，也是一项领导者和 管理者必须要做的首要工作。君子用人如器，各取所长。必 管理者必须要做的首要工作。君子用人如器，各取所长。必 须要会善用人。识人用人，是年轻干部成长中必须具备的基 须要会善用人。识人用人，是年轻干部成长中必须具备的基 本素质。 本素质。