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- 2020-12-27 发布于天津
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环卫劳动保障措施
【篇一:劳动保障措施资料】
环卫处强化环卫职工劳动保障措施
多年来,环卫处坚持以人为本、构建和谐社会的思想,凡事为职工 着想,坚持向一线苦、脏、累职工倾斜,从加强环卫工人的切实自 身利益出发,采取多种举措,加大资金投入,强化环卫工人的劳动 保障权益,逐步解决环卫职工劳动强度大、作业环境差、工资标准 低等问题,环卫职工的劳动保障权益得到明显改善。
一、增加环卫工人,减少个人劳动作业强度。县环卫处为减少环卫 工人的劳动作业强度,在人员少,车流量大的路段增加环卫工人, 减少工人的劳动强度,同时保证了清扫工作质量。
二、加大资金投入,提高职工工资福利待遇。近年来,经局党委研 究,多次提高环卫工人的工资福利待遇,切实加强环卫工人自身利 益;在夏季高温季节,及时发放高温补贴及降暑物品、药品等; “ 八”妇女节、中秋节、春节等传统性节日及时发放过节补助和福利。 我县环卫工人的工作生活条件得到明显改善,工资福利水平已达到 全市上中游水平。
三、定期发放劳动保障用品。为加强环卫职工劳动保证权益,定期 发放劳动保障用品,并实行按季节发放,主要有毛巾、香皂、劳保 手套、洗衣粉等;环卫职工的工作服也由以前的两年一换改为一年 两换,切实增加了环卫职工的劳动保障水平。
四、为环卫职工办理人身意外伤害保险。为保障环卫职工安全,为 职工办理了人身以为伤害保险。
五、强化职工岗位技能培训,落实环卫作业安全防范措施。通过多 次召开专题会议、路段长工作会议等,对环卫职工进行培训教育, 并积极开展岗位技能、职业道德、安全防范等方面的培训,提升环 卫队伍整体素质,强化落实环卫作业安全防范措施。
六、提高环卫机械化水平,降低环卫工人劳动强度。近年来,在局 党委的大力关系和支持下,连续多次增加环卫投入,提高环卫机械 化水平; 2011 年,环卫设备投资达 1000 余万元,新增压缩车、高 压清洗车、吸污车、电动清运车等 20 余部车辆,为一线环卫职工更 换三轮清洁车 50 辆,大大提高了环卫机械化水平,降低了环卫工人 的劳动强度,扩大了环卫服务范围,提高了服务质量,县城环境得 到明显改善。
七、积极保障落实环卫职工休息休假权利。轮休制度,保障了职工 的休息休假权利;节假日。休息日等加班时间工资是正常工资的 3 倍,保障了环卫职工的权益。
随着城镇化的快速发展,我国环卫工作还存在设施能力不足、运营 水平不高、管理不规范、队伍不稳定等问题,各地要采取综合措施 解决这些问题。要尽快建立和完善劳动保障制度,提高环卫工人福 利待遇,改善作业环境,保障工人休息休假权利,落实安全措施、 确保作业安全。
调整危险路段作业方式。加强对环卫职工安全教育,提高防范意 识,同时调整危险路段作业方式,晨扫采取 2-3 人合作清扫,进行
相互照应、相互提醒,逆向清扫,环卫工人上岗前必须着标志服。
提高工人社会地位。营造环卫工作光荣的社会舆论氛围,倡导市 民尊重环卫工人、尊重环卫劳动成果,提高环卫职工社会地位。
建立环卫基金及保险。
逐步实现机械化清扫。逐步实现环卫作业由劳动密集型向技术密 集型转变,要充分利用现有的机械化清扫设备,对重点街路、快速 干道、高架桥等事故易发路段实施机械化清扫,建议市政府加大道 路清扫机械化的投入。
加强立法严惩肇事者。鉴于我国目前在《道路交通管理条例》中 对环卫工作没有特殊保护的现实情况,根据《劳动法》,建议在制 定地方法规时应当考虑把保护环卫工人的 “作业权 ”提上立法议程。 规定对撞伤、殴打、侮辱作业的环卫工人的肇事者应加倍处罚,对 肇事后不顾环卫工人生命,驾车逃逸的,除公安机关要加大追逃力 度,法院应按故意伤害罪从重处罚。
建议交警上岗与晨扫同步。建议政府有关部门协调交警调整上岗 时间。交警上岗时间与晨扫同步,可增加环卫工人作业安全系数, 减少交通肇事的发生。
建议工人穿夜间标志服。根据《劳动法》第 54 条,单位必须为劳
动者提供必要的安全条件及劳动防护用品,建议由政府统一出资, 给一线环卫工人配置带有夜间作业闪烁(红色)信号灯的标志服 一直以来,萝岗区高度重视环卫工作,不断强化制度建设,加大财 政投入,逐步提高环卫工人工资待遇,有效保障了全区环卫队伍稳 定,主要措施是持之以恒,以 “四到位 ”保障环卫工人合法权益。
(一)环卫保洁统筹到位。区属环卫事业单位、社会化招标单位环 卫从业人员占全区市政公共区域的 44% ,是全区招之能来、来之能
战、战之能胜的环卫主力军,能够有效保障环卫规范作业及环卫工 人的合法权益。
(二)工资待遇发放到位。萝岗区始终坚持以贯彻落实劳动法规、 构建和谐劳动关系,维护工人合法权益作为出发点和落脚点,按照 《劳动法》和《劳动合同法》,为环卫工人购买保险,并确保环卫 工人工资及待遇按时足额发放。
(三)人文关怀落实到位
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