银行分行绩效考核系统需求说明书范文.docxVIP

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  • 2020-12-25 发布于山东
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银行分行绩效考核系统需求说明书范文.docx

齐商西安分行绩效考核管理系统 需求说明书 齐商西安分行绩效考核系统项目组 20一三年 6月 文档修订页 版本号 修改日期 变更编号 编写 评审 修改内容 0.1 20一三 -06- 初稿 06 0.2 提交初审稿 初审修改 目 录 引言 1.1. 编写目的 本文描述齐商银行西安分行绩效考核系统(下文简称考核系统,缩写)组所提出的业 务需求,并结合银行绩效考核系统的固有功能,作为本项目的需求分析编写、业务功能方 面开发、测试和验收的依据。 本文档的预期读者为: 齐商银行西安分行绩效考核系统组需求分析编写人员 齐商银行西安分行绩效考核系统组业务人员 齐商银行西安分行绩效考核系统项目验收人员、项目测试人员。 1.2. 编写人员 本需求说明书由本项目工作小组业务人员和开发人员共同编写,编写人员名单如下: 齐商银行西安分行: 开发方: 李行 总体说明 2.1. 业务范围 2.1.1. 存 款 可按科目号往下细分。存款数据从通过接口中取得,并每天以文本文件的方式导 入到绩效考核系统中。存款数据从业务系统中取得,包括总帐数据(主要用于接口数 据的核对,确保系统数据准确性)和分户帐数据,并每天导入到绩效考核系统中。主 要考核存款的时点余额、日均余额、模拟利润。 2.1.2. 贷 款 可按科目号往下细分。存款数据从通过接口中取得,并每天以文本文件方式导入到绩效考核系统中。贷款数据从业务系统中取得,

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