- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2020-12-25 发布于山东
- 举报
请 假
员工未请假或未经批准、超时休
假,所在单位需立即通告人力资
源部
由人力资源部视情况做出处理决定
将处理决定通知所在单位和员工本人
员工填写请假单
按批假权限由单位负责人决定
或签署意见上报
超过单位负责人批假权限的请
假申请提交人力资源部并报经
理审批
人力资源部将请假单汇总
做工资时与考勤核对并存档
每月 1 日、15 日各单位按考勤制
度扣减员工缺勤工资和奖金
您可能关注的文档
最近下载
- 天津市南开区学九级上期期中考试物理试题(word版,含)要点.doc
- 2026人教版部编本四年级上册《麻雀》教案设计.docx VIP
- 四年级语文上册《麻雀》教案,语文教案设计.docx VIP
- 2025-2026学年云南省昆明市润城学校七年级(上)期中数学试卷(含答案).pdf VIP
- 山东裕龙石化有限公司裕龙岛炼化一体化项目(一期)绿色降碳一体化工程项目(一期)环评报告书.pdf VIP
- 07MS101-2室外给水管道附属构筑物.docx VIP
- 阀门井07ms101-2-24完整版.doc VIP
- 电子产品生产工艺-PPT课件(全).pptx
- 施工试验计划方案.docx VIP
- 瑞安市江南物流园区基础配套设施建设工程项目-兴侨路(云栖路至322国道段)道路工程水土保持报告表.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)