聘(雇)用契约书(20201220015238).docxVIP

PAGE PAGE # 聘（雇）用契约书 （以下简称甲方）为应业务需要，聘（雇）用 先生（女士）（以下简称乙方）为约聘（雇）人员，双方 订立契约条款如下： TOC \o 1-5 \h \z 一、聘（雇）用期间：自 年 月 日 起至 年 月 日止。 二、聘（雇）用报酬：甲方按月支给乙方报酬 薪点 （ 元）。 三、工作内容（具体叙明）： 。 四、受聘（雇）责任： 乙方受聘（雇）后须确保甲方公务机密，有保密期限者从其规 定，无保密期限者自离职日起 年为限（解聘（雇）者亦 同）。乙方不得有不法行为或违背约定义务，如有违背者，除涉及 民、刑事责任，由甲方依法追究外，并得随时解聘（雇）。 在聘（雇）用期间，乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调 遣，并遵守此工作上之相关规定。若乙方违背上述相关规定确属情 节重大，甲方得随时终止契约；甲、乙双方如因特别事故须提前终 止契约时，应于一个月前提出预告，经甲、乙双方协议后乙方始得 离职。乙方离职时，应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物， 或侵权情事（或违反甲方智能财产权规定），应负责赔偿。 五、乙方在受聘（雇）用期间，除应遵守甲方一切行政法规之 规定外，其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等，依左列 约定： 假期核给：依 办理。 离职储金之扣缴及给与依 规定办理，按月扣缴储存生 息，并于离职时依规定发给。 按乙方每月