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简述相对剩余价值的生产与创新 剩余价值理论是马克思最伟大的两个发现之一,是马克思主义经 济理论的基石和核心。根据马克思剩余价值理论，我们知道，资本家 提高剩余价值率实现利润最大化的主要方法和途径主要是绝对剩余 价值生产和相对剩余价值生产。而绝对剩余价值生产指的是在必要劳 动时间不变的条件下，通过延长工人的劳动时间和提高工人的劳动强 度来生产剩余价值的方法和途径，它只与工作日的长度有关。我们不 难发现，在现代商品经济中，工人的劳动时间和劳动强度无论是从健 康角度还是道德角度都已达到了比较科学的程度，绝对剩余价值生产 在现代社会已不是企业家们在激烈的市场经济中实现利润最大化的 最佳选择了。相应地,资本家或企业主提高剩余价值率、实现利润最大 化的唯一方法和途径,就是通过相对剩余价值的生产来最大限度地获 取相对剩余价值。 一、相对剩余价值理论概述 按照马克思在《资本论》中的论述，相对剩余价值是指：通过缩短必 要劳动时间、相应地改变工作日的两个组成部分的量的比例而生产的 剩余价值。必要劳动时间是由劳动力价值决定的,劳动力的价值又是 由再生产劳动力所必须的生活资料的价值决定的。要降低劳动力的价 值，就要求再生产劳动力所必需的生活资料的价值降低。而同量生活 资料价值的降低，没有劳动生产力的提高是不可能的。提高劳动生产 力也就是相对剩余价值生产的主要途径和方法有协作、分工、机器和 大工业即科学技术的采用。 1、协作。在商品经济社会中，协作是提高劳动生产力的要素。所 谓协作，“就是许多人在同一生产过程中，或在不同的但相互联系的 过程中，有计划地一起协同劳动，这种劳动形式叫协作。”马克思认为， 同一个资本家雇佣更多的劳动力，其创造的剩余价值要远远多于同样 的分散的多个资本雇佣所创造的价值之和。 2、分工。有助于生产更多相对剩余价值的第二个因素就是分工， 分工是协作的基础。在协作整体中的有效分工，可以大大促进生产力 的提高。这种分工的原则，使生产的各个阶段孤立了起来,使各种操作 的局部职能独立起来，成了工人的专门职能。“在局部劳动独立化为 一个人的专门职能以后，局部劳动的方法也就完善起来。经常重复做 同一种有限的动作，并把注意力集中在这种有限的动作上，就能够从 经验中学会消耗最少的力量达到预期的效果。” 3、机器和大工业。影响企业获得相对剩余价值的第三个因素就 是机器和大工业即科学技术的采用。在当今高度发达和竞争日趋激烈 的商品经济中，劳动资料的变革则无疑更多地需要依靠先进的科学技 术的采用。正是由于机器和大工业广泛地利用了科学技术，才使得社 会生产力获得了极大提高。由于劳动手段采用了机器形态的物质存在 方式，就使自然力代替了人力，科学代替了纯粹的经验。这种技术条 件的变化同样又引起了社会劳动组织的变化。这种“劳动过程的协作性 质，现在成了由劳动资料本身的性质所决定的技术上的必要了”。机器 和大工业是提高劳动生产力的根本原因，分工与协作是基础，为了 高相对剩余价值。 二、相对剩余价值的生产 相对剩余价值的生产是在各个资本追求超额剩余价值的竞争中 实现的，而劳动力全部价值的降低，要靠工人所必需的整个生活资料 的生产部门劳动生产力的普遍提高才能实现。但是个别资本家提高劳 动生产力来使自己的商品便宜的时候，他并不是抱着降低劳动生产力 从而减少必要劳动时间的目的，而是为了取得超额剩余价值，使自己 在竞争中处于有利地位。但是，只要每个资本家都最终促成了这个结 果的话，也就促成了一般剩余价值率的提高。个别资本家首先采用新 技术，获得超额剩余价值的现象只是暂时的，并不能长久保持。价值 由社会必要劳动时间决定的规律，会作为竞争的强制规律，必然迫使 他的竞争对手们也采用新的生产方式，提高劳动生产力。“ 当竞争使 劳动生产力普遍提高以后，社会必要劳动时间的决定条件发生变化， 超额剩余价值消失，社会价值下降。一旦这种下降影响到再生劳动力 所必需的劳动时间，劳动力价值就会下降，结果形成相对剩余价值生 产。” 资本家为追逐超额剩余价值而相互竞争，争先改进技术和采用新 技术来提高劳动生产率，使各自企业的产品变得便宜，最终促成了相 对剩余价值的生产。首先，要充分发挥企业之间竞争的作用，促使企业 在竞争中积极采用新技术，改进生产技术和经营管理，不断地节约产 品成本，企业不断地改进产品的质量和服务，提高社会主义经济的宏 观经济效益。其次，把竞争机制与价格机制配合起来发挥功能，政府 应该放开对大部分商品的价格管制，由市场来调节价