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员工手册范本 公司员工手册 　　 　　 　　 　　第一章 总 则 　　 　　第一条 为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常、健康、有 序的开展，本着公司与员工之间互惠互利、平等协商的原则，依据 《中华人民共和国劳动法》 （简称《劳动法》）和公司实际情况制定本手册。 　　 　　第二条 本手册所称员工系与公司建立劳动关系的所有员工。 　　 　　第三条 一般规定 　　 　　 一、公司经营管理者有权依照公司各项现行管理规定，指派或分配员工工作； 　　 　　 二、员工对于公司指派或分配的各项工作，均有义务履行，不得无故拒绝； 　　 　　 三、凡员工行为违反本《员工手册》的规定，公司可视该行为情节轻重及对公司利益 造成损害的程度给予相应处罚； 　　 　　四、本《员工手册》载明的有关规定适用于公司全体员工。 　　 　　 　　 　　第二章 员工聘用 　　 　　第四条 公司根据发展需要聘用员工，由人力资源部依据实际需求情况编制定岗定编报 告和人员聘用方案，呈总经理批准后，负责执行内部调配工作或实施公开招聘。 　　 　　第五条 员工的聘用分首次进公司的招聘和续聘等情形。 　　 　　第六条 公司采取逐层聘用的方式聘用员工，即部门负责人以上员工由总经