阿里OD工具大揭秘.pdfVIP

梁木咨询-助力企业组织发展 业务伙伴 ，人的伙伴 阿里HR的工作与职责 良木创服 内容概要 阿里HR的定位与使命 阿里HR的体系与工具 阿里的职责与角色 HR的定位 • 马云 ：人是阿里最宝贵的财富 ，让人增值 • 邓康明 ：四大角色 • 关于 “人”的问题的合作伙伴 • 人力资源开发者 ：人力资源的增值 • 公司与员工之间的 “同心结”和桥梁 • 公司文化的倡导者/贯彻者/诠释者 • 彭蕾 ：文武双全 ，雌雄同体 • 蒋芳 ：坚守使命 ，传承文化 HR的使命 使命 聚一群有情有义的人，一起快乐地做有意义有价值的事 ！ 愿景 Enable 组织长出实现愿景的能量。 HR的目标 • 生成战略 推动 战略落地 • 战略分解 • 战略执行 • 理解并实现客户价值 • 数据化 • 协同能力 提升 人才 • 板凳化 • 思辨的执行力 组织能力 引进培养 • 国际化 • 创造未来的能力 • 平台化 HR的架构 CPO 组织发展 湖畔学院 组织文化 薪酬福利 招聘 事业群HR EHR 绩效 管理培训 员工活动 薪酬 渠道 淘宝 产品 晋升 新人培训 视频 福利 校园 天猫 开发 人才盘点 通用培训 沟通渠道 期权 事业部 聚划算 业务OD 学习平台 新媒体 服务中心 雇主品牌 阿里云 校友会 。。。 HR职能间关系 老板、管理者、员工 HR政委 HR服务中心 支 通过工具帮助团队解决业务、人的问题 检 持