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廉政谈话活动总结 廉政谈话活动总结 廉政谈心活动工作总结 廉政谈心活动工作总结 廉政谈心活动是保持共产党员廉政教育活动分析评议阶段的 廉政谈心活动是保持共产党员廉政教育活动分析评议阶段的 重头戏。穆棱林业局科技信息产业局科室人员共 6 名，其中副科 重头戏。穆棱林业局科技信息产业局科室人员共 6 名，其中副科 级领导干部 2 人，一般干部 4 人。在开展廉政谈心活动中，坚持做 级领导干部 2 人，一般干部 4 人。在开展廉政谈心活动中，坚持做 好 “三结合”，努力实现 “三真”，把问题解决在谈心过程中， 好 “三结合”，努力实现 “三真”，把问题解决在谈心过程中， 尽量解决到位，不留到谈心后。积极创造良好的谈心交心氛围， 尽量解决到位，不留到谈心后。积极创造良好的谈心交心氛围， 认真组织党员相互谈心。主要做法是： 认真组织党员相互谈心。主要做法是： 一、高度重视。为保证廉政谈心活动取得实效，谈心活动前， 一、高度重视。为保证廉政谈心活动取得实效，谈心活动前， 科技信息产业局领导小组成员认真做好谈心活动的具体安排，提 科技信息产业局领导小组成员认真做好谈心活动的具体安排，提 出活动的基本要求，领导干部带头开展廉政谈心，因此为谈心活 出活动的基本要求，领导干部带头开展廉政谈心，因此为谈心活 动的顺利开展打下了良好的基础。 动的顺利开展打下了良好的基础。 二、形式多样。20XX 年 3 月 20 日--3 月 25 日，科技信息产业 二、形式多样。20XX 年 3 月 20 日--3 月 25 日，科技信息产业 局所有党员干部之间广泛开展了 “一对一”、 “一对多”、 “多 局所有党员干部之间广泛开展了 “一对一”、 “一对多”、 “多 对多”、 “面对面”的廉政谈心活动。领导班子成员之间、各部 对多”、 “面对面”的廉政谈心活动。领导班子成员之间、各部 门负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间普遍开展了廉 门负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间普遍开展了廉 政谈心。在廉政谈心过程中大家都坦诚相见，沟通思想，找准问 政谈心。在廉政谈心过程中大家都坦诚相见，沟通思想，找准问 题，消除隔阂，增进团结，形成共识，开诚布公地坦露心声，坚 题，消除隔阂，增进团结，形成共识，开诚布公地坦露心声，坚 持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业对党 持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业对党 高度负责的态度，进行了批评与自我批评。同志们敞开思想，畅 高度负责的态度，进行了批评与自我批评。同志们敞开思想，畅 所欲言，触及问题，帮助分析原因。谈话内容涉及到工作、学习、 所欲言，触及问题，帮助分析原因。谈话内容涉及到工作、学习、 党性、作风等各方面，每人谈话都在 3 次以上。 党性、作风等各方面，每人谈话都在 3 次以上。 了问题，取得了良好成效。针对 自我查找问题，同志间相互 了问题，取得了良好成效。针对 自我查找问题，同志间相互 帮助提出问题，每名党员对同志们所提的意见及建议，都能做到 帮助提出问题，每名党员对同志们所提的意见及建议，都能做到 虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己在廉 虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己在廉 政建设中的不足和今后努力方向。 政建设中的不足和今后努力方向。 廉政谈心活动的开展，切实增进了同志们之间的团结，人与 廉政谈心活动的开展，切实增进了同志们之间的团结，人与 人之间不再有隔阂和矛盾，切实提高了科技信息产业局全体干部 人之间不再有隔阂和矛盾，切实提高了科技信息产业局全体干部 职工的廉政风险排查意识。为近一步深刻剖析自身廉政风险点， 职工的廉政风险排查意识。为近一步深刻剖析自身廉政风险点， 召开廉政建设专题会，深刻进行批评和自我批评打下了良好基 召开廉政建设专题会，深刻进行批评和自我批评打下了良好基 础。 础。 穆 棱 林 业 局 穆 棱 林 业 局 科 技 信 息 产 业 局 科 技 信 息 产 业 局 20XX 年 3 月 30 日 20XX 年 3 月 30 日 篇二：廉政谈话工作总结 篇二：廉政谈话工作总结 廉政谈话工作总结 廉政谈话工作总结 根据院党委的统一要求和部署，和总公司 《关于开展廉政谈话 根