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- 2020-12-25 发布于湖北
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管 理 评 审 报 告
(2007 年度 )
评审日期: 2008 年 1 月 25 日
评审目的:
分析 2007 年度各项工作完成情况,评价管理体系的适宜性、充分性、有效性,明确
2008 年度工作目标, 提出改进措施、 建议,确保质量方针、 目标的实现和满足客户的需求。
评审内容:
① 质量方针和目标是否正在实现,过去一年中所取得的业绩是否达到、完成或超过质量
方针和目标的要求;
② 管理人员和监督人员一年来管理与监督的状况,是否达到预期要求;
③ 管理体系运行是否受控、是否有效(近期内审结果) ;
④ 纠正措施和预防措施执行情况如何;
⑤ 外部评审结果(计量认证复评审情况) ;
⑥ 实验室间比对和能力验证结果分析报告;
⑦ 工作量 /工作类型的变化分析预测报告;
⑧ 客户反馈意见的汇总分析;
⑨ 客户投诉及其处理情况汇总;
⑩ 员工培训教育情况分析报告;
? 资源充分性报告;
? 质控报告;
? 改进的建议;
? 其他日常管理议题。
上述 14 方面的内容见附件:×××环境监测站
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