培训管理办法(20201219083018).docxVIP

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2020-12-27 发布于天津
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培训管理办法目录总则目的原则政策适用范围培训管理职责总经理及副总经理培训职责人力资源管理部门职责其它部门及全资子公司培训职责培训内容和形式培训内容培训形式培训基本流程培训执行流程培训需求分析与计划培训项目设计培训组织实施培训成果转化培训效果评估新员工培训组织管理通识培训部门工作引导新员工培训评估员工职业培训组织管理培训内容选派集团公司培训培训人员选派培训过程跟踪培训结果考核员工的培训权利和义务员工的培训权利员工的培训义务培训费用培训费用支付报销原则培训费用报销总则目的为规范公司的培训管理工作完成

培训管理办法目录 § 1 总则目的原则政策适用范围 § 2 培训管理职责总经理及副总经理培训职责人力资源管理部门职责其它部门及全资子公司培训职责 § 3 培训内容和形式培训内容培训形式 § 4 培训基本流程培训执行流程培训需求分析与计划培训项目设计培训组织实施培训成果转化培训效果评估 § 5 新员工培训组织管理通识培训部门工作引导新员工培训评估 § 6 员工职业培训组织管理培训内容 § 7 选派集团公司培训培训人员选派培训过程跟踪培训结果考核 § 8 员工的培训权利和义务员工的培训权利员工的培训义务 § 9 培训费用 17 培训费用支付、