前端工程师绩效考核表.docVIP

1—3） 姓 名 序 号 职责分类 评分项目 考核内容 网页界面效果 （15分） 网页布局效果 （15分） 工作完成质量 （50分） 工作计划完成率 （10分） 审查通过率 （10 分） 程序成熟度 （10 分） 工作量 （20 分） 改善效率 （10 分） 工作主动性 （15分） 团队配合能力 （5分） 工作态度 （30分） 责任心 （5分） 学习能力 （5分） 总 结 考核意见 考核者签字 被考核者签字  前端程序员季度工作考核表 被考核人基本信息 入职日期 岗 位 项目任务记录 项目任务表述 其他参与工作人员 项目开始及截止时间 完成情况 季度工作小结 量 化 内 容 第一考核人 第二考核人 设计理念、方案与技术融合度很好（ 10—15） 设计理念、方案与技术融合度一般（ 4—9） 布局混乱、不符合要求、技术无法实现（ 1—3） 标准化规范、多浏览器兼容度很好（ 10—15） 标准化规范、多浏览器兼容度一般（ 4—9） 标准化规范、多浏览器兼容度极差（ 1—3） 工作计划完成率高（ 8—10） 工作计划完成率一般（ 4—7） 工作计划完成率差，出现严重拖沓现象（ 部门内审查 一次性通 过（8-10 ） 部门内审查 2次至 3次通 过（4-7 ） 部门内审查 4次以上通 过（1-3 ） 一次检查测试通过，无须调整（ 8—10） 一次检查测试，略有调整后通过（ 4—7） 三次