2019碧桂园优秀员工发言稿范文..docVIP

2019 碧桂园优秀员工发言稿范文 关于《  2019  碧桂园优秀员工发言稿范文  》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮 助。 碧桂园， 一个中小县城抢着招商引资来的房地产巨头， 你身为该巨头的员工。 今年凭借 着自己的努力竞选上了优秀员工， 可此时正在苦恼地想着怎样写好获奖发言稿。 别再为此担 心了，小编已经为你准备好几篇经典的优秀员工发言稿范文，希望能为你消解烦恼。 范文 (一) 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事 :大家好 ! 金秋送爽，丹桂飘香 !在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一 个丰收的秋天。 在市场竞争越来越激烈的今天， 人们越来越认识到， 优秀员工是企业生存发展的重要基 础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危 机重现辉煌，也离不开优秀的员工。 优秀员工是企业提高核心竞争力， 实现永续发展的基石。 然而，什么是优秀员工 ?优秀员工的标准是什么 ?优秀员工须具备怎样的品格和素质 ?如 何培养优秀员工、打造高效卓越的团队 ? 一直以来， 我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果， 继承发扬中华民族的优秀传 统文化，坚持从自身实际出发，紧紧围绕 “诚信、绩效、责任、创新、和谐 ”组成的企业文化 精髓，着力建设 “以企业精神为核心，以企业制度为依托，以企业形象为载体，以企业绩效 为标准 ”的先进企业文化，致力打造 “诚信服务，拼搏进取，团结协作，创造一流 ”的企业精 神。企业文化建设的启动， 将是中国邮政改革发展历程中新的起点和新的动力， 将会为邮政 的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。 在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、 各位前辈、各位同事一起交流 如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我 mdash;mdash; 赵静，一个才进入邮政工作 5 年 的普通员工，最大的荣幸和最大的自豪 !众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是 立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就 必须培育优秀的民族精神。 一个企业要发展、 要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。 邮政企业文化决定着邮政的公众形象、 社会定位及发展方向， 在某种程度上说， 邮政企业文 化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力 ! 邮政企业文化建设是一项系统工程， 贵在知， 重在行。那么作为一名邮政人， 我们应该 怎样去弘扬企业文化呢 ?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做 优秀员工。所谓 “精品服务 ”:精“”，就是一种挑战自我、超越自我的积极心态，使服务真正体 现个性化、人性化、差别化的服务特色 ; “品”就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的 服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段 ;服务，就是要通过我们每一个邮政人的言 行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人 “追求卓越 ”的服务理念，体现出一个 有所作为的员工的人生理想和追求。 记得曾有一位经济学家说过 : “不管你的工作是怎样的卑 微，你都当付之以艺术家的精神， 当有十二分热忱。 这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出 来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。 ” 我选择了这一岗位， 我的梦想那就是与邮政一起飞翔。 既然选择了远方， 就该风雨兼程。 在工作中， 我毫无怨言， 勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志，执着地 追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞， 只要热爱工作， 一切 会在意料之中。 乘长风， 破万里浪 !各位前辈、 各位同事， 就让我们一起高举 “诚信、 绩效、责任、创新、和谐 ”的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采 ! 我的演讲完了，谢谢大家。 范文 (二) 尊敬的各位领导，各位同事 : 大家好 ! 我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱，获得 xx 年度 “十佳员工 ”称号，集团公司 给予我这份殊荣， 我感到万分荣幸和自豪， 我深知这是组织对我的信任， 是对我这几年为燃 气事业付出的肯定。在这里，首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感谢。 来到燃气集团这个大家庭已经有 5 个年头了， 在这几年里， 我目睹了公司在这几年中的 巨大变化， 我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。 而我自己， 也跟随着公司的发展而 逐渐成长，在这几年工作当中，我曾经欢乐过，也曾经苦恼过，但是看着身边的同事，他们 勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度，让我烦躁的心又安静下来，虚心向他们学习、请教，同时 认认真真的做好本职工作。 记得刚来的时候， 我被安排到工程公司作为一名施工员， 由于刚接触工程管理， 对施工 技术及工