完整版公司技术部考核管理制度.docxVIP

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  • 2020-12-28 发布于天津
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公司技术部考核管理制度制订修订公司技术部发布公司第第页共页目的为了加强对公司技术部各成员的管理和考核明确各自工作的职责范围以及相应的责任使对各成员管理与考核更公平化合理化公开化以及明确化特制定此制度适用范围材公司技术部所属各成员包括正式的实习的以及日后增员的部门结构及岗位职责部门结构公司技术部主要分两个组分别为设计及工艺组和技术支持组第一组设计及工艺组主要承担各种标准及非标产品的设计及研发以及工艺支持第二组技术支持组主要负责配线产品的标书制作和对外的技术推广等支持工作岗位职责公司技术部具体岗位职

**公司 技术部 考核管理制度 2009-11-31 制订 2011-2-20 修订 **公司技术部 发布 ** **公司 第 第 PAGE #页 共14页 1、 目的 为了加强对**公司技术部各成员的管理和考核,明确各自工作的职责范围以及相应的 责任,使对各成员管理与考核更公平化、合理化、公开化以及明确化,特制定此制度。 2、 适用范围 材公司技术部所属各成员,包括正式的、实习的以及日后增员的。 3、 部门结构及岗位职责 3.1部门结构 **公司技术部主要分两个组,分别为设计及工艺组和技术支持组。 第一组:设计及工艺组,主要承担各种标准及非标产品的设计及研发以及工艺支持。 第二组:技术支持

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