干部选拔任用管理条例试题.pdfVIP

填空题 1、选拔任用党政领导干部，必须坚持 党管干部 原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、 平等、竞争、择优原则， 民主集中制 原则，依法办事原则。 2 、选拔任用党政领导干部，应经过 民主推荐 、考察、 酝酿 、讨论决定、任职等程序。 3 、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地 写出推荐材料 并署名 。 4 、考察党政领导职务拟任人选， 必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求， 全面考察其 德、能、勤、绩、 廉 ，注重考察 工作实绩 。 5 、部门与地方双重管理干部的任免， 双方意见不一致时， 正职的任免报 党委组织部门 协调，副职的任免由 主管方 决 定。 6 、市（地）、县（市）党委、政府领导班子 正职 的拟任人选和推荐人选，由上级党委常委会提名，并提交全委会 无 记名投票 表决。 7、党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、 直系血亲关系 、 三代以内旁系血亲以及近姻亲关系 。 8 、选拔任用党政领导干部，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不准 个人 决定干部任免，个人不能 改变 党委（党组）会集体 作出的干部任免决定。 9 、凡本地区、本部门不认真执行《干部任用条例》， 用人上的不正之风严重 、干部群众反映强烈以及 对违反组织人 事纪律的行为查处不力的 ，应当追究有关党委 ( 党组) 主要领导成员、分管领导成员和其他有关人员的责任。 10、党的十七届四中全会强调，扩大选人用人民主，建立健全 主体清晰 、程序科学、 责任明确 的干部选拔任用提名 制度。 11、党的十七届四中全会强调，匡正选人用人风气，坚决整治 跑官要官 、买官卖官、 拉票贿选 等问题。 12、《2010－2020 年深化干部人事制度改革规划纲要》 提出，要深入整治用人上不正之风， 畅通电话举报、 信访举报 和 网络举报 渠道，加大对干部选拔任用工作的监督检查和巡视力度。 13、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，已经列为考察对象或者提拔人选的，应 当首先 将其排除出考察对象 或者 取消其提拔资格 ，再按照规定作出处理。 14、干部选拔任用工作 四项监督制度包括 领导干部选拔任用工作责任追究制度；领导干部选拔任用工作有关事项报告制 度；地方党委党委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议制度； 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离 任检查制度。 15、 “一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在 一定范围内接受对 本级党委干部选拔任用工作 和 新选拔任用领导干部 的民主评议。 16、对民主评议 满意度明显偏低 、 干部群众意见集中 的干部，本级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明， 并进行相应的教育和处理。 17、在机构变动或者 主要领导成员已经明确即将离任 时确因工作需要提拔、调整干部的，应当按照要求 书面报告 上 一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行。 18、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经 民主推荐 、由 组织推荐 提名作为考察对象的，应 当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行。 19、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因 提拔使用 、 平级交流 、到龄退休等原 因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。 20、对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记的检查，一般结合 干部考察 进行。对因平级交流、到龄退休等原因即将 离任的市县党委书记的检查，按照干部管理权限由上级党委组织部门 干部监督机构 负责组织实施。 21、领导干部因 违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务