职业生涯发展策略806.docxVIP

文档素材，可收藏 PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数 职业规划大师之见： 未来的世界：方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要。 ——清华大学校长 策略1：培养专业技能、激情以及自豪感 获得职业生涯成功的一个出发点就是学会一项有用的工作技能。如果你本身就是一名专业人士，这个策略是显然的。擅长做团队工作也是晋升到管理职位所必需的。当晋升到主管或者其他管理职位上以后，专业技术对于进一步的晋升仍然很重要。一个推荐的做法就是对你主要的领域有很深的研究，对其他次要的领域有较宽泛的认识。一个广为传播的案例就是不管你的专业领域是什么，你都必须要掌握信息技术。 激情和专业技能是密不可分的，激情有助于创造性的解决问题。激情同样也是成为一名有效领导的主要要求，如果你对你的专业领域没有激情的话，在该领域保持领先就会非常困难。 发展专业技能以及对工作保持激情会很自然地导致对工作产生的自豪感。从管理的角度来看，自豪的员工是主要的贡献者，他们的自豪感会激励他们超越。 策略2：表现优异，包括超越你的本职工作 优异的工作绩效是个体职业发展的基石。很少有个体仅仅是因为受到偏爱而获得晋升。更为常见的是，一名员工必须获得令人赞许的绩效表现才能获得晋升。 惠普公司