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邢台德龙钢铁实业有限公司 职位说明书
职位说明书
职位名称
办公室主任
职位编号
10101
基
所属单位
烧结厂
所属部门
办公室
本
直接上级职位
烧结厂厂长
情
直接下属职位
事务员
况
做好分厂一切行政管理工作和分厂后勤工作,
为生产服务, 做好治
职位设置目的
安保卫工作
做好分厂一切组织管理工作和后勤工作,制定相关管理制度、考核制度,并检
查落实。
2. 制定办公室行政管理制度、计划并检查落实。
工 3. 对公司、分厂文件做到妥善保管、存放,判定文件发放制度及时收回保存。
作
控制办公用品的领取、发放,组织制定费用开支规定,办公用品计划。
职
责 5. 做好外来人员的接待工作,做到快速反应、立即就办,提高外来人员的满意度。
和 6. 按分厂要求起草各种行政文件、通报、通知、报告及有关制度并下发和存放,
工
并做到检查落实。
作
7. 提高自身素质、业务能力、工作积极性,组织制定为生产车间职工服务措施。
内
容 8. 搞好分厂区域环境卫生、岗位卫生,提高文明生产度,组织编制卫生考核制度并检查落实,组织参与公司分厂环境治理,文明生产联查并做好整改工作
关心职工生活、文化娱乐,组织职工满意度调查。
做好治安保卫工作,制定有关处罚规定。
1.
建议权
分厂办公室方面制度
2.
提案权
厂部办公用品、办公用具方案,办公室岗位编制及定员办公室工作
工
计划。
作
3.
审核权
部门办公用品采购、部门对员工的考核结果、考勤表、日清表
职
4.
考核权
对部门员工进行考核,对相关部门管理人员进行考核
权
5.
奖惩权
对相关部门的管理人员、员工提出相应的奖惩方案
6.
监督权
监督各科室、车间是否执行相应的各项管理制度、考核制度
设
个人专用
小件办公用品
备
班组共用
固定电话
工
内
汇
公司办公室主任
办公室方面工作
作
部
报
分厂各厂长
日常办公室方面工作
关
工
督
新职工培训专员
确认分配新职工先由安全员进行培训,合格者分往
系
作
导
所 需单位
内部文件,注意保密 - 1 -
邢台德龙钢铁实业有限公司 职位说明书
关 薪资考核专员 确认绩效考核和薪资核算结果,完善绩效考核制度
系 人事管理专员 确认合同和人事档案管理事宜
协 各科长、车间主任 办公室工作及各项管理制度、考核制度等进行协调
调
学历 中专以上 专业 管理类
年龄 35-50 性别 男
基 个性 外向、有亲和力、注重人际关系
本 工作 两年以上管理工作经验
任
经验
职
资 工作 良好的口头和书面表达能力,良好的写作能力、协调和组织能力格 技能 有独立完成各项工作任务的能力
其他 忠诚、老实、骨干、有务实精神
要求
内部文件,注意保密 - 2 -
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